通常配送無料 詳細
残り13点(入荷予定あり) 在庫状況について
この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。
xDrive 質問でPDCAは加速する がカートに入りました
中古品: ほぼ新品 | 詳細
発売元 revistaber
コンディション: 中古品: ほぼ新品
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
裏表紙を表示 表紙を表示
サンプルを聴く 再生中... 一時停止   Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。
この画像を表示

xDrive 質問でPDCAは加速する (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2019/6/29

5つ星のうち4.7 17個の評価

その他(2)の形式およびエディションを表示する 他のフォーマットおよびエディションを非表示にする
価格
新品 中古品
Kindle版 (電子書籍)
単行本(ソフトカバー)
¥1,540
¥1,512 ¥953
この商品の特別キャンペーン プライム会員限定 最大5%ポイント還元中。 2 件
  • プライム会員限定 最大5%ポイント還元中。
    プライム会員限定最大5%ポイント還元 まとめて買うと最大15%ポイント還元。 特設ページはこちら 販売元: Amazon.co.jp。 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)
  • SUUMO住宅情報誌と対象の本の同時購入で合計金額から260円OFF。
    【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から260円OFFに。詳しくは こちら 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)


ブックマイレージカード
click to open popover

キャンペーンおよび追加情報

  • プライム会員限定最大5%ポイント還元 まとめて買うと最大15%ポイント還元。 特設ページはこちら 販売元: Amazon.co.jp。 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)
  • 【*期間限定なし*この商品の特典】Amazon.co.jpが販売する【A】SUUMO住宅情報誌と【B】対象の本をまとめて同時にご購入いただくと、注文確定時に合計金額から260円OFFに。詳しくは こちら 詳細はこちら (細則もこちらからご覧いただけます)

よく一緒に購入されている商品

  • xDrive 質問でPDCAは加速する
  • +
  • 一生食えるプロのPDCA
総額: ¥3,190
選択された商品をまとめて購入

Kindle 端末は必要ありません。無料 Kindle アプリのいずれかをダウンロードすると、スマートフォン、タブレットPCで Kindle 本をお読みいただけます。

  • iOSアプリのダウンロードはこちらをクリック
    Apple
  • Androidアプリのダウンロードはこちらをクリック
    Android
  • Amazonアプリストアへはこちらをクリック
    Android

無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。

kcpAppSendButton


無料で使えるブックカバー
好きなデザインを選んで取り付けよう! 詳しくはこちら。

商品の説明

内容紹介

「もっといい方法を考えて! (指示)」を
「どうしたらいいと思う?(質問)」に変えるだけ!

「指示→質問」に変えるだけで、
成長スピードが加速するとしたら、
あなたはどうしますか?

あなたの組織の成長ブレーキは、
あなたのその指示かもしれません。

■「質問PDCA」で部下や組織の、
成果・成長が加速する!


約200社が、その「売上」だけでなく
「チーム力」を飛躍的に高めた!
「xDrive(ドライブ)
=質問で加速させる新しいPDCA」
の全貌を公開します。

xDriveを導入した企業では、
・部下がたった1年で、昨対4倍の売上目標達成
・チーム編成を変えずに1年で5倍以上の生産性向上
・昨年対比150%の利益創出

こんな結果が出ています。さらに業績だけでなく、
「社員(部下)が会社のことを自ら考え、行動するようになる」という変化まで起こっているのです。

■xDrive「質問PDCA」を実践すれば、
生産性もやりがいも高まる!


質問で上司が部下のPDCAを回せば、部下が自ら考え行動しはじめます。
そして、仕事を「自分ごと化」して成果をあげる。その結果として、生産性もやりがいも高まるのです。
それこそが「xDrive」の効果です。

本書では、80%以上の経営者・上司などのリーダーが見落としがちな「PDCAに必要な6要素」の説明と共に
「部下のPDCAを回す全120の質問」をご紹介します。

■すぐに使える!
質問PDCA-3つのフレームワークと120の質問


本書では、あなたの部下の成長フェーズを診断し、とるべきマネジメントスタイルを選択するフレームワークと
PDCAを回すための120の質問をご紹介します。
[準備1]「4つの成長フェーズ」で診断する
部下のスキル×モチベーションの度合いで診断します。
1:ルーキー(新人)
2:ウォーリー(不安)
3:シーソー(変動)
4:ハイパフォーマー(安定)

[準備2]「4つのマネジメントスタイル」とは?
部下の成長フェーズに合わせて適した
マネジメントスタイルを選択します。
1:確認型マネジメント
2:具体化マネジメント
3:自分ごと化マネジメント
4:創造型マネジメント

[実践]「6×5の基本質問」でPDCAを回す

準備で診断・選択した4つのスタイルにあわせて
PDCAに必要な6要素
目的/目標/PLAN/DO/CHECK/ACTION
×各5つの質問でまとめたのが
「6×5の基本質問」です。

すぐに使える120問はダウンロードも可能!
読者自ら質問を使いこなすために、
必要なことを全て公開しています。

■「業績も、働きがいも」高めたい
新しい時代の、経営者・リーダー・管理職は必見!

人材不足と言われる昨今。
経営において、採用した人材の育成、
よい組織づくりは、必須事項です。
業績だけでなく働きがいも高め、
部下のやりがいや主体性を高めるには
上司の「質問=引き出す力」が欠かせません。

xDrive「質問PDCA」は、
過去50,000人以上の研修・トレーニングを実施した
著者だからこそたどり着いた
「成長し続ける筋力をもった企業づくり」
を実現する、PDCAの新しいスタンダードです。

出版社からのコメント

「PDCAは古い」は間違い!
xDrive「質問PDCA」が
成果とチームを加速させる

PDCAの新スタンダード!

昔ながらの基本的な手法ともいえる「PDCA」に代わるものとして、日々、新たな概念や様々なフレームワークが提唱されています。

著者自身も、1000回以上のPDCAセッション(会議)を経て自社やクライアントの成果創出のために、
さまざまなフレームワークを試してきました。

その結果たどりついたのが「質問PDCA」です。

・決めたことを実行できない
・上から言われたこと、
決まったことを実行するだけが仕事になっている…
・結果につながらずうまくいかなくても、
そのままやり続けている…
・成果を出すために、
自分で考えて行動していない…
・目の前の業務に精一杯で、
新しいチャレンジができていない…
・結果が出ないのはわかるが、
現場で何が起こっているかわからない…

一見PDCAとは関係のないようなこんな事象も、
「質問PDCA」によって、必ず解決してきました。

フレームワークを覚えるだけではなく、
実際にビジネスや組織の中で起こる「リアル」な悩みや葛藤、出来事に対して、
どう質問でコミュニケーションをとるのかが、手に取るようにわかる1冊です。

著者自身が「あなたにはついていけません」と部下に
言われていた上司でした。
しかし「あなたと一緒に働きたい」と言われる
上司へと変化し、売上も、部下の信頼も、
評価もついてきた、その具体的な手法を、図解・事例とともにすべてお伝えします。

xDrive「質問PDCA」を実践し、
会社、チーム、そしてあなた自身が
より飛躍的に成長するきっかけとなれば幸いです。

内容(「BOOK」データベースより)

「xDrive」これが質問で加速する新しいPDCA。

著者について

荻野 純子( おぎの じゅんこ)
株式会社FCEトレーニング・カンパニー
代表取締役社長
xDriveエグゼクティブトレーナー

リーダー育成・PDCA 力向上・組織づくりを実現する『会議型コンサルティングxDrive(ドライブ)』を提供する株式会社FCEトレーニング・カンパニー代表。
経営者、リーダー職対象とした、実際の目標達成支援を実施。
講師として過去3,000 回近くの研修・トレーニング・セミナーを実施し、受講者数は50,000人を超える。
導入企業のリピート率実績は90%以上。

営業・マネジメント・組織づくり・新人育成など
100 種類以上のオリジナルコンテンツ開発も手掛け、世界的ベストセラー『7つの習慣(R)』の
研修ファシリテーター資格も持ちあわせる。

毎年昨対120%以上の成長実現、
6カ月間での売上200%アップなど中長期で
成果を出し続ける組織、チーム、人材育成を実現。

(略歴)
大学卒業後、物流サービス会社・大手人材会社にて、法人営業・キャリアコンサルタントとして、年間MVPを受賞するなど、活躍。
その後、一部上場経営コンサルティング会社に転職、人財開発本部で採用研修業務に従事した後、
2010 年株式会社FCE トレーニング・カンパニー立ち上げに合流。
過去、営業職、マネージャー職として、常に個人・チーム目標を達成し続けてきた、
自らのPDCAノウハウやリーダーシップ、マネジメントスキルを元に、
「働くを“ もっと" おもしろくする」
人材育成、組織づくりに関わるサービスを開発。
現在は経営者として「中長期で成果を創出し続ける、リーダー育成・組織づくり」を手掛ける。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

荻野/純子
株式会社FCEトレーニング・カンパニー代表取締役社長。xDriveエグゼクティブトレーナー。営業・マネジメント・組織づくり・新人育成など100種類以上のオリジナルコンテンツ開発も手掛け、世界的ベストセラー『7つの習慣(R)』の研修ファシリテーター資格も持ちあわせる。大学卒業後、物流サービス会社・大手人材会社にて、法人営業・キャリアコンサルタントとして、年間MVPを受賞するなど、活躍。その後、一部上場経営コンサルティング会社に転職し、人材開発本部で採用研修業務に従事したのち、2010年株式会社FCEトレーニング・カンパニー立ち上げに合流。過去、営業職、マネージャー職として、常に個人・チーム目標を達成し続けてきた、自らのPDCAノウハウやリーダーシップ、マネジメントスキルを元に、「働くを“もっと”おもしろくする」人材育成、組織づくりに関わるサービスを開発。現在は株式会社FCEトレーニング・カンパニーの経営者として「中長期で成果を創出し続ける、リーダー育成・組織づくり」を手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 224ページ
  • 出版社: キングベアー出版 (2019/6/29)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863940831
  • ISBN-13: 978-4863940833
  • 発売日: 2019/6/29
  • 商品の寸法: 18.8 x 12.7 x 1.6 cm
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち 4.6 15件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 68,074位 (本の売れ筋ランキングを見る)
  • さらに安い価格について知らせる
    この商品を出品する場合、出品者サポートを通じて更新を提案したいですか?

  • 目次を見る

カスタマーレビュー

5つ星のうち4.7
評価の数 17
星5つ
83%
星4つ
8%
星3つ 0% (0%) 0%
星2つ
8%
星1つ 0% (0%) 0%

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう

気になるトピックのレビューを読もう

15件のカスタマーレビュー

2019年7月5日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
11人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2019年7月5日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
9人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2019年7月20日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2019年10月13日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2019年7月22日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2019年7月22日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2019年7月15日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告
2019年7月30日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
コメント 違反を報告