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カスタマーレビュー

5つ星のうち4.7
3
実践ダイバーシティマネジメント 何をめざし、何をすべきか
形式: 単行本(ソフトカバー)|変更
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2018年2月25日
ちょっと前の本なので、データなどは古いのですが
ダイバーシティの本質に触れられる良本です。

色々な視点でのデータがあり、非常に参考になりました。
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2013年9月13日
ダイバーシティという言葉や、ダイバーシティ推進の意味の本質を分かりやすく、しかもポイントをついて書いてあります。「そうそう」と思わされる箇所も多くあり、心強さをもらいました。ダイバーシティという言葉を、それ以外の組織変革の課題に置き換えても、示唆をもらえる教科書的な一冊。
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2008年7月9日
〇感想
最近ではダイバシティという言葉を非常によく耳にしますが、
報道等においては、ダイバシティの定義を「女性の活躍促進」と
認識してしまうような伝え方をしているように感じます。

そんな中、本書ではダイバシティ推進の必要性を下記のように
捉えて主張を展開している点で本質を捉えていると思います。

「企業が経営目的を追求し、持続的な価値創出を実現するための
 手段の1つ」(本書から抜粋)

ダイバシティの推進は、企業内における一活動ではなく、
会社全体に関わる組織変革であり、社員の行動変革であると
捉えている点が、非常に良い視点であると感じました。

上記のような本質的な視点を持ちながら、ダイバシティ推進の
「背景・目的」を定義した上で、実際に推進活動を行なう際の
「施策の考え方」、及び「具体的な施策」が解説されていました。

また「推進施策の考え方」については、実際に行った意識調査の
分析結果を基に検証を行っている点で説得力や納得感があります。
施策を導出する際に利用している独自のフレームも"使える"と思います。

さらに、分析結果を、組織のパフォーマンスや個人の
モチベーションにつなげて示唆を導出している点は、
組織変革を意識した、非常に良い展開であると感じました。

本書は、活動の推進者にとっても、学習者にとっても
参考になると思います。

また、ダイバシティの推進を考えている経営者や、
実際に取り組んでいるものの成果が出ていない担当者が
手にとってみても有効ではないかと感じました。

〇構成
本書の構成は下記のようになっています。

・ダイバシティ推進活動の典型事例を架空事例を用いて紹介
 −ダイバシティを推進する際に陥りがちな状況を紹介

・ダイバシティとは何かを定義
 −本質的な観点でダイバシティを定義

・ダイバシティ推進に必要な要件を説明
 −ダイバシティが求められる社会的背景を解説
 −社会的背景を踏まえた推進目的を解説
 −推進目的を達成するための考え方(フレーム)を解説
  ・各施策に対する現状の調査結果を紹介
  ・調査結果の分析に基づく示唆を解説
 −独自のフレームを基に、具体的な施策を解説
  ・ダイバシティ推進における先進企業の事例を紹介

・ダイバシティ推進の進め方を説明
 −進め方を4つのフェーズ定義し解説

〇コメント
施策の考え方については、実際に6000人規模の調査を行ない
その結果から検証を行った点、そしてその結果を本書の内容に
盛り込んで主張を展開する点にリクルートぽさを感じました。
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