カスタマーレビュー

2017年12月23日に日本でレビュー済み
(おわりにより)

「はじめは無視され、次に笑われ、それから争いになる。
 そして最後に、君は勝つ」ガンジー

個人的に興味深かった著者の主張と考察を簡単にまとめます。(先頭の数字は参照ページです)

  「リモートワークの時代がやってきた」
14 本当に集中したい人にとって最悪な場所とは?
20 なぜ多くの会社がリモートワークを実践しないのか?
25 リモートワークに最適な仕事とは?
32 リモートワークが仕事と趣味を両立させる?
39 リモートワークは社員の生活の質を向上させる?
49 リモートワークの2つの欠点とは?
     
    「リモートワークの誤解を解く」
57 閃きの連鎖に必要な2つのものとは?
58 仕事をさぼる心配は必要ない理由は?
62 誘惑を感じることが意味することは?
74 大企業と比べない。本当に必要なことは?
77 仕事の評価の方法とは?
80 企業文化とは?
83 今すぐ質問する前に問うべきことは?
91 オフィスが必要かどうかの判断基準とは?
     
    「リモートワークのコラボレーション術」
99 リモートワークを成功させるコツは?
103 画面を共有することのメリットとは?
112 チームの一体感を高める方法は?
115 リモートワークの方が正確な評価を得られる理由は?
125 オフィス仕事の邪魔をする2つのものは?
     
    「リモートワークの落とし穴」
135 部下に対して心配するべきことは?
146 顧客の不安を取り除く5つのコツは?
     
    「リモート時代の人材採用」
156 世界中の人を雇うことのメリットとは?
160 働き手にとってリモートワークの大きな魅力とは?
163 リモートワークに必要な人間とは?
167 社員の趣味を全力で応援する理由は?
178 使えない人材がすぐに明らかになる仕組みとは?
182 文章が上手くなるただ一つの方法は?
187 人材採用の決め手とは?
189 リモートワークの一番の練習法とは?
     
    「リモート時代のマネジメント」
195 リモートワークを始めるベストタイミングとは?
198 マネージャーの役目とは?
209 リモートワークの格差をなくす方法は?
213 無駄な待ち時間を減らすベストな方法は?
219 社員の働きすぎを防ぐ方法は?
     
    「リモートワーカーの仕事スタイル」
237 頭脳労働者のモチベーションを引き出す唯一の方法は?
239 モチベーションが上がらない意味とは?
249 リモートワークに向いている人とは?
253 職場で存在感をアピールする2つの方法は?
253 リモートワークにおいて存在感を示す方法は?

リモートワークの良さを熱く、シンプルに伝える本です。
   
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