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小熊猫的主頁 ビジネス本!1

小熊猫
 
組織マネジメントのプロフェッショナル
組織マネジメントのプロフェッショナル
"後半のリクルート、IBM、青梅慶友病院のインタビュー以外は「組織改革」と重複部分が多い。「組織改革」ほどの感動はなし。"
キャリアショック—どうすればアナタは自分でキャリアを切り開けるのか?
キャリアショック—どうすればアナタは自分でキャリアを切り開けるのか?
"高橋俊介キャリア論の名著。コンパクトながら内容は深し。"
オープン・アーキテクチャ戦略—ネットワーク時代の協働モデル
オープン・アーキテクチャ戦略—ネットワーク時代の協働モデル
"題名に惹かれて読んだけど中身はイマイチ。あまり新しさを感じない。"
図解 わかる!ナレッジマネジメント
図解 わかる!ナレッジマネジメント
"まったく印象なし。読む必要ないでしょう。"
XBRL入門—財務情報の新たなグローバルスタンダード
XBRL入門—財務情報の新たなグローバルスタンダード
"XMLについてなんとなく知っていて、IRに関して興味のある私のような人間に夢と希望を与える書物。興奮して読んだ。"
経営革命大全—世界をリードする79人のビジネス思想 (日経ビジネス人文庫)
経営革命大全—世界をリードする79人のビジネス思想 (日経ビジネス人文庫)
"かなりの広範囲のジャンルについて触れているにも関わらず決して単なるサマリーに留まらないすばらしい本。訳も読みやすい。"
マネジャーの仕事
マネジャーの仕事
"訳がよくないのか、内容が古いのか、途中で挫折。「戦略サファリ」の方がオススメです。"
成果主義—どうすればそれが経営改革につながるのか? (Best solution)
成果主義—どうすればそれが経営改革につながるのか? (Best solution)
"これが成果主義だ!"
日本で最高のサラリーを稼ぐ男たちの仕事術—必要なのは「この考え方」。それだけでいい!
日本で最高のサラリーを稼ぐ男たちの仕事術—必要なのは「この考え方」。それだけでいい!
"題名がいかがわしいけど、内容はミスミの理念が語られている。ぼくはミスミが大好きです。入社させてください。"
ミッションマネジメント—価値創造企業への変革
ミッションマネジメント—価値創造企業への変革
"企業にとってミッションの重要性をわかりやすく説明してくれているステキな本。"
戦略評価の経営学—戦略の実行を支える業績評価と会計システム
戦略評価の経営学—戦略の実行を支える業績評価と会計システム
"教科書として使われているらしいけどすごく面白かった。使えるし。でも高いね。"
知識経営のすすめ—ナレッジマネジメントとその時代 (ちくま新書)
知識経営のすすめ—ナレッジマネジメントとその時代 (ちくま新書)
"うーん、ナレッジマネジメント恐るべし。"
組織改革—創造的破壊の戦略 どうすれば本当の意味での成果主義が実現できるのか? (Best solution)
組織改革—創造的破壊の戦略 どうすれば本当の意味での成果主義が実現できるのか? (Best solution)
"高橋俊介の最高傑作。これを読まずにサラリーマンすんな。"
内部統制マネジメント—コーポレートガバナンスを支える仕組みと運用
内部統制マネジメント—コーポレートガバナンスを支える仕組みと運用
"べリングポイントの本は結構使える。しかも理論的背景もしっかり記されてるし。"
戦略経理マネジメント—ワールドクラス・ファイナンスへの経営革新
戦略経理マネジメント—ワールドクラス・ファイナンスへの経営革新
"べリングポイントのマネジメント関連シリーズの中では最も幅広くかつ実務的な本。これも使える。"
360度評価制度事例集—多面評価の先進12社導入例 (ニュー人事シリーズ)
360度評価制度事例集—多面評価の先進12社導入例 (ニュー人事シリーズ)
"リコーとコクヨの事例を参考に360度評価シートを作りました。"
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン
"下町の中小企業では導入は難しいけど。でも、そうなんだよね。社員旅行とかやってる場合じゃないよ。"
いらないヤツは、一人もいない—45歳で「含み損社員」にならないための10カ条 (ノン・ブック・ビジネス)
いらないヤツは、一人もいない—45歳で「含み損社員」にならないための10カ条 (ノン・ブック・ビジネス)
"いやー、題名がいいですね。高橋師匠のお考えが平易に説かれています。"
キャッシュレス、伝票レス、社員レス!ココまでできる経理の合理化—経理の人件費と作業時間が半分以下になる101の改善策
キャッシュレス、伝票レス、社員レス!ココまでできる経理の合理化—経理の人件費と作業時間が半分以下になる101の改善策
"実際に合理化を進めている立場の人間にはチョー面白い。もちろん、私の実際のやり方考え方が違うところも若干あるけれど。"
人材マネジメント論—経営の視点による人材マネジメント論
人材マネジメント論—経営の視点による人材マネジメント論
"これを読まずに人事業務はできませんな。体系的でわかりやすい。視点が違いますわ、やっぱり。"
スローキャリア
スローキャリア
"過去の著作の焼き直しが多いけど、それでも読む価値あり。ラストの金井氏との対談もよし。"
静かなリーダーシップ (Harvard business school press)
静かなリーダーシップ (Harvard business school press)
"くだらない引用が鼻につく。内容もつまらなくはないのだけれど、面白くない。だって少し姑息。"
戦略プロフェッショナル—シェア逆転の企業変革ドラマ (日経ビジネス人文庫)
戦略プロフェッショナル—シェア逆転の企業変革ドラマ (日経ビジネス人文庫)
"高橋俊介以来の衝撃。戦略なきところに経営なし、って感じかな。"
内部統制の統合的枠組み 理論篇
内部統制の統合的枠組み 理論篇
"公認内部監査人を目指すあなたの必読書"
経営組織—経営学入門シリーズ (日経文庫)
経営組織—経営学入門シリーズ (日経文庫)
"資格試験の補助テキストとして利用しようとしたけど、そういう本じゃなかった。いやー、勉強になりました。"