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2019年7月28日に日本でレビュー済み
初版から10年が経過しているが、全く古さを感じさせない。むしろ、その時
以上に事業環境の変化は厳しさを増している中で、有用な示唆に富んだ本だ。
現代にあったマネジャー像を示し、それを実行するための構想と実践を念頭
に置いた内容で、大変分かりやすい。一見当たり前のように見える内容では
あるが、各項目に相互関連性があるため、これを実践するのは難しい面もあ
るが、愚直に実行するか否かで、成果創出と人材育成の観点で、大きな差が
つくであろう。
それにしても、10年前を経過しているが、その内容が、その時以上に大き
な意味を持っているとは。それだけ、マネジャー教育が停滞しているともい
えるし、同時にこれは、経営者や部門長、そして人事部門の不作為と言われ
ても言い逃れはできまい。
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