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[秋山 謙一郎]のブラック企業経営者の本音 (ＳＰＡ！ＢＯＯＫＳ新書)
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ブラック企業経営者の本音 (ＳＰＡ！ＢＯＯＫＳ新書) Kindle版

秋山 謙一郎 (著)
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登録情報

  • フォーマット： Kindle版
  • ファイルサイズ： 231 KB
  • 紙の本の長さ： 103 ページ
  • 出版社: 扶桑社 (2014/3/1)
  • 販売： Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00KD2IK6Q
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  • おすすめ度： 5つ星のうち 4.1 17件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

5つ星のうち 5.0日本的経営の成れの果て
投稿者 Amazon カスタマー 投稿日 2014/12/7
形式: Kindle版 Amazonで購入
私ははたから見るとホワイトに近いイメージがある会社に勤務していたが、それでもここに登場する経営者のような思考回路の人間をたくさん見た。
恐ろしいのは、こういった企業での勤務経験が、下の世代への復讐として連鎖することである。自分が味わった苦痛を味合わないのは許せない…それが、最終的に優秀な人材を日本から流出させるだろう。彼らはもはや日本だけで生きていかなくて良いことを知っているから。
そして、日本に残るのは…
考えただけでも恐ろしい。
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5つ星のうち 4.0時にはとても有効だがとても黒いマネジメント手法
投稿者 nxy 投稿日 2014/9/9
形式: Kindle版 Amazonで購入
ブラック企業がその劣悪かつ過酷な労働環境でいかにして社員を従順にさせ、こき使うかについてのレポート。黒い手法ではあるのですがこうやって人を鍛えたり従わせる方法もあるんだと目からウロコの内容でした。実際過去の仕事場の諸先輩方が、この本で紹介されたような方法をそのままやってましたが、この本のおかげでその方法の意味と実際の効果を初めて知ることができました。

聖人君子なだけでは駄目な時の、過酷な環境下での現実的なマネジメントの指南書でもあります。ブラック企業らが実際に日夜直面しているような過酷なビジネス環境を生き抜く為に、この本で紹介されているようなマネジメント手法から学ぶ事が多いと思いました。
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5つ星のうち 4.0自分を守るためには、まず敵を知ること。
投稿者 junior-san VINE メンバー 投稿日 2015/3/7
形式: 新書
書名にある通り、なぜブラック企業といわれる会社では、そう言われるような人の
使い方をするのか、裏にどんな考え方があるのかに焦点を当てています。

ニュースやお店を利用する側からすれば、”優良企業”と思われている会社も多く登場します。
面白いと感じたのは、企業だけでなく大阪市役所や自衛隊などの公務員組織にも言及されています。
本書を通じてなぜそういった組織では、洗脳した上で人を使い潰すような使い方をするのか、
利益はそういった犠牲の上に築かれている事について、理解することが出来ます。

人によっては、その働き方が気に入る人もいるかもしれません。
ただ私は嫌だと感じますし、その経営姿勢にも疑問を持ちます。
近年の流れを鑑みても、法的規制などでブラック企業を減らす流れになっているとは感じられません。

逆に働いている人の口コミなどから、この企業は危険だ！といった風潮が生まれ、
そこからサービスの利用に関しても減っていっているようです。
ブラック企業の烙印を押され、利用者減から赤字に転落する企業も生まれてきました。

これは非常に良い流れだと感じています。
法的制裁が出来ないのであれば、一人ひとりがサービスを利用する側としても意識を高め、
消費者の側から適正な企業を選ぶようにしていきたいと、改めて思いました。
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5つ星のうち 5.0会社というのはこういう所です
投稿者 茶野篤 トップ1000レビュアー 投稿日 2015/2/28
形式: 新書
内容については他のレビュアーさんのおっしゃるとおりです。
私もここで取り上げられた事例に近いことは数多く体験してきています。

会社というのはこういう所です。
そして、会社が人と人の関係で成り立ってる限り、これからも世の中からブラック企業が完全に消滅することはないと思います。
ならば、自衛の術を身につけることが一番です。そして、著者も言うように、ブラック企業勤務を楽しみ、使い捨てるくらいの意識を持つよう心がけることです。本書を読めばそのヒントがたくさん得られるでしょう。
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5つ星のうち 5.0経営者目線のブラック企業論。ありそうでなかった視点が新鮮です
投稿者 jun morita 投稿日 2014/3/9
形式: 新書
私自身、いわゆるブラック企業での勤務経験があるため、
食い入るように読んでしまいました。
働いていたときはわからなかったものの、
この本に書かれている経営者の言葉を読み返すと、
なるほどな、と腑に落ちました。
三宿にある某飲食チェーン系ダイニングで働いていたんですが、
たしかにアルバイトには白いTシャツを着させ、
カーストの最下層だと認識させられたものです。
ブラック企業で働く人、働きたくない人、
あるいはブラック企業を経営して一山当てたい人は読むべき。
人をタダで馬車馬のごとく働かせるノウハウが詰まってますので。
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5つ星のうち 5.0意識的にブラックを目差す経営者には読んで欲しくないですね
投稿者 SAGA トップ1000レビュアー 投稿日 2014/7/3
形式: 新書 Amazonで購入
まず、私も経営者です、どういった視点がブラックなのか拝見しようと思い購入しました。

ドキュメンタリーではないので内容に多少なりとも修正・誇張が有るのは承知の上ですが
ほぼ全体にわたってどうすれば社員をコントロールできるかのノウハウが詰まっています。
結構細かく手順まで解説されていてわかりやすいです。
「人間なんか使い捨てだ！」という経営者、管理職には絶対読んで欲しくないです。

また「普通の経営者」の方、是非読んでください。
こちらが意識しなくても、何の気なしにやっていることが受け手にはブラックだったりします。
いじめと同じくこういったことは「受け手側の問題」であると思います。
この本中にある「カラオケ・ハラスメント」がいい例でしょうか。
私は酒が飲めませんし音痴です、若いころは酒の席で散々からかわれ弄られました。
やってるほうは面白い余興でしょうが受けてる方は堪らない、そいうったこともあります。
当時も今もそういったことはよくある情景でしょうが人によってはとんでもない「ハラスメント」です。
どういったこと、考え方が「ブラック」なのか良く把握してください。

社員の方々、是非読んでください。
記載の内容は際立たせ...続きを読む ›
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