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サービス残業という地雷 (経営者新書) 新書 – 2011/2/28

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商品の説明

内容紹介

従業員からの「未払い残業代請求」は
すべての会社に静かに埋まる地雷と心得よ

あなたの会社を倒産に追い込むのは、円高でも売上減少でもない。サービス残業を常態化させている企業体質と未払い残業代請求という地雷だ。その爆発を未然に防ぐため、会社としての組織改革に取り組むことが急務である。忍び寄る「残業代支払倒産」の危機を今すぐ回避したい中小企業経営者必読の一冊!

出版社からのコメント

いまや企業を倒産に追い込むのは、円高でも売上減少でもありません。サービス残業を常態化させている企業体質と、従業員からの未払い残業代請求という地雷なのです。その爆発を未然に防ぐには企業風土の改革に取り組むことが急務とされます。本書は経営者に、未払い残業代の請求が会社を倒産に陥れる危険な地雷だということに気づいてもらい、そのブームに巻き込まれることなく訴訟リスクを回避してもらいたいという思いから誕生しました。そのために経営者が知っておくべき、サービス残業が発生する原因、未払い残業代を請求されたときの対処法などについて事例をあげてわかりやすく紹介しています。すぐそこに迫る未払い残業代訴訟の時代に備え、残業代支払倒産の危機を回避するため中小企業経営者におくる労務費改善の処方箋といえるでしょう。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 新書: 163ページ
  • 出版社: 幻冬舎 (2011/2/28)
  • ISBN-10: 4344997689
  • ISBN-13: 978-4344997684
  • 発売日: 2011/2/28
  • 梱包サイズ: 17.2 x 10.8 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.3 3件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

週末、新聞を開いたらこの本の広告が目にとまりました。
実は対面に同じようなテーマの書籍の広告があり、
正直そちらのほうが目立っていたのだが、
そちらさんは「御社の労働条件は恐ろしいほど
好条件です!」と煽り、
まだまだ人件費はカットできますよ、というニュアンスにとれる。
そもそも現状、労働条件って恐ろしいほど
好条件か?と疑問も持った。
経営者の考え、取り組みと従業員の間の歪が
あるほど賃金未払いの問題や訴訟が発生するものなのではないか??
などなど気になったので両方購入し
休日と今日の通勤時間、昼休みで読み比べてみました。

結果的に社長も社員も幸せになる道を伝えようとしているようで
読んでみると両方とも、そう煽ったものではないことに気付く。
しかし、こちらの「サービス残業という地雷」は
こんな就業規則や社風は要注意、と
喚起を促しながら訴訟の事例等も掲載されている。
弁護士の著者が
「訴えられたら、こんなリスクが発生します」と
事実を坦々と綴り、社労士の著者が
「そもそも訴えられないために
経営者(労務担当者)は何をしたら良いのか」、
「地雷を踏まない
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新聞広告でタイトルに興味を持って購入。
「地雷」というタイトルどおり、会社の中でついつい見逃されている風習や体質について、もう一度見直そうと思わされる一冊だった。
うちの会社では残業代の管理などは専門家に相談しているので法に触れることはないと思うが、「払えばいい」というわけでもないことを再認識させられた。
経営者にとっては一読の価値のある本。知人にも勧めたいと思う。
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投稿者 Gori トップ1000レビュアーVINE メンバー 投稿日 2011/3/11
Amazonで購入
いま、唯一元気があると言っても良い出版社、幻冬舎の経営者新書というシリーズである。
であるから、当たり前といえば、当たり前だが、身も蓋もなく「経営者の論理」に貫かれた本である。
書いているのは弁護士と社会保険労務士のコンビである。

冒頭から、身も蓋もない。
「法律事務所はこれまで“過払い金請求バブル”で稼いできた。ところがこのバブルは終わる。
次に狙うのは“未払い残業代請求特需”である」
そこに乗ろうというわけだから、法律事務所は過払い金請求の時にやったと同じ大々的な宣伝を繰り広げる。
すると、そんな気がなかった人も、未払い残業代を請求する時代がすぐにやってくるというわけである。
それを正直に払っていたら会社が傾く。だから「経営者はこう備えよ」という指南本なのである。
少しは、労働者側に立った情報が入っているかと思ったが、まったくなし。
ただし、敵を知ることで労働者の対策にはなるので読む価値は労働者側にもあるのである。
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