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すべらない就活―勝てるエントリーシート負けない面接テクニック〈2012年度版〉 単行本 – 2010/8

5つ星のうち 4.3 4件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

採用されればこっちのもの、いっぱい出ている「お手本」をうまいことマネすればOK…って、君たち企業の人事をなめすぎじゃないか?毎年全国から集まってくる「どこかで読んだようなES」、「聞いたことのある志望動機」。人事が知りたいのは「よくできた書類」が作れるかどうかじゃない!現役人事マンが本音ベースで語る「就活の常識のウソ・ホント」。読売新聞就活面『就活ON!』の連載でおなじみ、原田デスクの就活本、待望の2012年度版。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

原田/康久
1962年生まれ。読売新聞東京本社文化部、宣伝部等を経て、現在、読売新聞東京本社総務局人事部次長(採用担当デスク)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 251ページ
  • 出版社: 中央公論新社 (2010/08)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4120041441
  • ISBN-13: 978-4120041440
  • 発売日: 2010/08
  • 梱包サイズ: 21.2 x 14.8 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 4件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

投稿者 Syzygy 投稿日 2012/4/30
形式: 単行本
ワセダ卒のおじさん新聞記者が書いた就活に関するエトセトラ、という感じです。他のレビューアーが☆5つの大絶賛なので、あえて書きます。
新聞志望なら、「新聞の採用はこんな人が人事をする」という感覚を掴むくらいには役に立つかもしれませんが、私のように理系の学生にはそんなにおすすめとはいえません。内容も一般性に欠けるし、筆者自身が新聞のライターということもあり、自分の作文能力に相当自身を持っておられるようですが、正直おじさんの答えはおじさんのベストであって、必ずしも学生のベストではないように思えます。ここからは個人的な好き嫌いの話ですが、「だからあなたは祈られる」とかなんか就活生の不安を煽るような帯はいただけません。それと、当人はユーモアのつもりの文体が何となくオヤジっぽい気がして、いただけなかった。他のエントリーシートに特化した本で他にいいのはありますし、就活オールガイドなんかは「学生の良さ」を引き出しながらも社会人としてのマナーや自覚等、ためになるなぁ、と思うことが書いてありました。なのでできるだけ大学の生協にでも足を運んで、実際に手に取り気に入ったものをAmazonで買われることを勧めます。この本をやたらベタ褒めのレビューと扇動的なサブタイトルに煽られて買うのは、一理系の学生としてはあまりおすすめできません。。。
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形式: 単行本
先日、大学生協で発見。2012年度版が出てました!
前回に比べて厚みが増していると思ったら、序章などが加筆されていました。
就活が終わった今、読んでみると、原田デスクの言っていることが
より身にしみてわかるような気がします。

「企業での仕事の面白さは消費者として接したときの製品の
楽しさとは別次元。だから消費者視点で就活をすべきではない」

とは、まさに、だと思いました。
「御社の製品が好きなので…」という志望理由しか思いつかなかった
会社は、たいてい早い段階で落ちてしまったので。

ESの書き方だけではなく、就活全般に役立つこと間違いなしです!

さっそく買って、就活へのエールの気持ちも込めて後輩にプレゼントしました。
大学3年生は必読だと思います!
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形式: 単行本
著者は、読売新聞東京本社の、人事部採用担当デスクである。某氏に、エントリーシート解説本としては最高の出来といわしめただけの本だと思う。何といっても、現役採用担当者の視点からの指摘は目からウロコであり、想像力と発想の転換を促してくれる。マニュアル本に頼る危険性や、どこがまずくて、どう改めたらよいのかを順々にとき、なおかつ思考させてくれる深い内容である。といっても著者の筆力で軽快に読みすすめられる、他に類を見ない、価値ある素晴らしい就活本だと思った。
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形式: 単行本
言いたいことはすべて他の方に書かれているため、私の目からうろこ部分のみ紹介したいと思います。

一行目に結論を書かないこと。
人事はたくさんあるESをみるため、一行目なぞ読み飛ばしている。
そのスペースを自分の具体的な経験の説明に使うことで、より厚みのある自己PRができる。

おすすめの本でした。
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