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ブラック企業ビジネス (朝日新書) 新書 – 2013/11/13

5つ星のうち 4.5 14件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

若者の血肉を貪る真犯人!

あなたもブラック企業問題の加担者かもしれない。
なぜ悪辣な企業がこの社会に根をはり、増殖しているのか。
背後には、ブラック企業を生み出す"恐るべき存在"があった。
ベストセラー『ブラック企業』の著者が真の「黒幕」を暴く!

【目次】

はじめに

第1章 ブラック企業の背景には、決まって“彼ら"がいる
・1A弁護士の場合
・ハラスメントの実態
・送られてくる無意味な書類
・“彼ら"は効率的に賭ける
・2G弁護士の場合
・団体交渉をするのに「ふさわしい相手」?
・目的は、あきらめさせること

第2章 「ブラック士業」が違法労働を拡散させる
・裁判もビジネスになった!
・「脅し」が成功すればよし
・退職後の損害に賠償義務はあるか?
・2000万円の損害賠償を訴えられた事例
・違法行為に加担する弁護士の心理
・労働事件の「費用」の構造
・労働基準監督署に「不法侵入で訴えるぞ」
・ブラック社労士の言いがかり
・保険手続きが偽装されている?

第3章 私もワタミ・ユニクロの弁護士から「脅し」を受けた!
・ユニクロからの通告書
・メディアに告発されるユニクロの「ブラック」な体質
・なぜメディアを圧迫しないのか?
・すでに行われている「脅迫的訴訟」
・社内風土との関係
・成長か、さもなければ死か
・ワタミからも通告書が届いた
・2008年の過労自殺事件
・社長の発言から見える圧迫体質
・相次ぐ違法労働の報道
・「ワタミの介護」での死亡事故
・労災認定に「遺憾」
・過労自殺遺族への不誠実な対応
・被害者を「採用したのが間違い」
・スラップ訴訟の意味と定義
・アメリカで問題化したSLAPP
・大手人材会社:クリスタルのケース
・消費金融最大手:武富士のケース
・ノルマに堪え兼ねた社員からの告発

第4章 恐るべき「労働潰しビジネス」の実態
・個人加盟ユニオンは“最後の砦"
・牛丼チェーン大手・すき家のケース
・アルバイトは「業務委託」
・残業代は払う、しかし労働者ではない
・賄いを食べたアルバイトを刑事告訴
・目的は、「全社員」を黙らせること
・偽装倒産
・弁護士自ら「テクニック」を暴露
・団交拒否の「論理」
・引き伸ばしの「手口」
・「用心棒」の裏の顔

第5章 「ブラック企業ビジネス」が社会を壊す
・ブラック企業ビジネスの自己増殖
・紛争を増殖させる労務管理本
・パワハラも「テクニック」?
・「貧困」への高額請求
・司法制度改革と「ビジネス化」
・個別紛争に関する制度整備
・ブラック士業とは「経営者の味方」とは限らない
・「ブラック企業ビジネス」の弊害

第6章 貧困化の果てに――変容する弁護士界
・なぜ弁護士は食えなくなってきたのか?
・70万円弁護士の衝撃
・国選弁護の空きをケータイで待つ
・貧困の果てに
・PRに熱心な弁護士事務所の実態
・彼らの報酬構造
・無能弁護士の増大
・暇な弁護士ほど有名になる?

第7章 意外な「ブラック企業」の加担者
・ブラック企業の定義
・ブラック企業批判は「いじめ」か?
・真の問題はどこにあるのか?
・企業に対する信頼ありきの就職
・そして学校からブラック企業へ
・高い就職率に隠された罠
・福祉事業のビジネス化
・市場原理の限界
・家族の「ブラック化」

終章 「アリジゴク社会」を乗り越えろ
・本当の専門家集団を作る
・「戦略的思考」を持て
・ブラック企業から身を守るためにできる、3つのこと
・ブラック企業対策プロジェクトの結成

おわりに
参考資料

内容(「BOOK」データベースより)

なぜ悪辣な企業がこの社会に根をはり、増殖しているのか。その裏には、ブラック企業を支える弁護士・社労士がいた。若者を使い潰すテクニックを指南する“彼ら”の怖るべき実態とは。ベストセラー『ブラック企業』の著者が、圧倒的な量の取材をもとに労働問題の暗部を暴く!

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登録情報

  • 新書: 232ページ
  • 出版社: 朝日新聞出版 (2013/11/13)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4022735317
  • ISBN-13: 978-4022735317
  • 発売日: 2013/11/13
  • 梱包サイズ: 17.2 x 10.8 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 14件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 39,052位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

投稿者 nino26 投稿日 2014/10/31
形式: Kindle版 Amazonで購入
世間の明るみには出ていないが、ブラック企業の問題が
士業の連中(と呼んで問題なし)が絡むことでその闇を
深めていることがよく伝わってくる。
世間の明るみに出ていないのが不思議だが、ブラック企業は
その企業の体質のみならず、救済役として取り巻く士業が
救済の役割を飯のタネにするため、抜本的な対策に
踏み込むことはないという悲しい性が描かれている。
過払い請求を飯のタネにするのが増加したのと同じ理屈で、
司法制度改革による弁護士増加の弊害がこんなところにも
見て取れる。国のおかしなメンツに囚われず、こうした弊害が
より世間へ伝えられるべきだろう。
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形式: 新書 Amazonで購入
貧困ビジネスや、ブラック企業問題で、企業も労働者も食い物にする
悪徳弁護士、悪徳社会保険労務士。
これらの発生は、法の順守、社会正義の実現とi言った精神が
失われているから発生する。

取り上げられている豊富な実例は戦慄するに十分である。

なお、P107の以下の記述は増刷の際に訂正されることを希望する。
(サラ金社員の取り立てで凄まれた小学校3年生の男の子は、その後)
「精神科で『注意欠陥多動性障害(ADHD)』で『鬱的傾向にある』と診断されたという。」

上記が、本書の記述である。()内はレビュワーの補足。
この文脈で読むと、取り立てなどの脅しが
『注意欠陥多動性障害(ADHD)』を発症させたように読み取れるが、
これは明らかな間違いである。
『注意欠陥多動性障害(ADHD)』は脳の器質異常による
先天的な障害であり、後天的な心因性のものが原因で発現することはない。
というのが学界の定説である。
『注意欠陥多動性障害(ADHD)』の文言を削除するか、
『注意欠陥多動性障害(ADHD)』であった子供には抑うつ状態も現れるようになった。
などの表記に改められたい。

(日本自閉症スペクトラム学会会員)
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形式: 新書 Amazonで購入
この本は「ブラック企業」そのものではなく
ブラック企業に協力すると見せかけて報酬を掠め取っていく
弁護士や社労士に焦点を当てた本。

個人や労組が相手の場合、
恫喝的訴訟(勿論勝ち目はない)を起こす事によって
相手を諦めさせる作戦をブラック企業に焚きつけて
裁判に勝とうが負けようが或いは企業が倒産しようが
手数料等の報酬だけは懐に入れる悪徳士業達。

そう言った「ブラック企業」の存在をビジネスとして利用する連中が
本書で扱われている。
勿論一番悪いのは経営上層部の利益しか考えないブラック企業である。
だが、それに一時的とはいえ加担するこのような専門家達も
糾弾されるべきだろう。
ブラック企業もそれに群がる寄生虫達も根絶せねばならない。
こんな事がビジネスとして成立する事自体おかしいのだ。
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形式: 新書 Amazonで購入
 『ブラック企業』の続編。「ブラック企業を支え、それを儲けの種にするような『ブラック企業ビジネス』が社会に広がっている(p.4)」ことを告発する書。全体の2/3以上のページを割いて紹介される弁護士・社会保険労務士の「ブラック」ぶりは相当なもので、その実態報告の部分は読み応えがある。また弁護士の貧困に関する叙述にも「常識」を覆された。
 「ブラック企業」の問題を一部の経営者のものとしないという視点は重要だと思うが、後半の、学校・家庭などにも言及して社会全体の「ブラック化」あるいは「ブラック企業ビジネス化」に警鐘を鳴らし、それへの対策を述べる部分は、実証的にも論理的にもパワー不足という印象がある。
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投稿者 LED LEPPARD トップ500レビュアーVINE メンバー 投稿日 2014/2/18
形式: 新書
 2013年・11月、NPO法人POSSE代表・今野晴貴氏の著書です。

 今回は、ブラック企業そのものというより、ブラック企業の周辺ビジネスがメイン。
 特に、ブラック弁護士・ブラック社労士についての記述が多く、興味深かったです。

 つくづく疑問に思うのが、経営者の質。
 例えば、外資が日本に進出した場合、軌道に乗せるまでの社長、成長期の社長、円熟期の社長、と首をすげ替るケースが多くありますが、
ブラック企業の経営者は、企業の成長に伴った質的な転換が出来ていないと思われます。
 経営が幼いまま、企業が肥大化してしまっているよう。
 また、就職買い手市場で継続しているためか、(ブラック企業でなくても)消費者的な態度を取る経営者が増えています。
 こういう企業は、社員を消費していきますから、何かを契機に、若者を使い潰す企業に変わる可能性は否めません。

 士業について言えば、1クライアントのためにブラックなノウハウを蓄積するというのは考えにくいですから、
ブラック士業の事務所を叩けば、他にも色んな企業が出てきそうです。
 それに、士業は他士業とネットワークを組むので、労務以外でも色々やってるかもしれませんね。
 まあ、なんだかんだ言っ
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