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すっきりわかる! 技能実習と特定技能の外国人受け入れ・労務・トラブル対応 (海外人材交流シリーズ) (日本語) 単行本 – 2019/7/26

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単行本, 2019/7/26
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商品の説明

内容紹介

国内の生産年齢人口が減少しており、働き手が不足する事態が起こっています。

業種業態によっては、人手不足から事業を縮小せざるを得ないといった問題も顕在化しており、深刻な問題になっています。

このような事情を背景に、社員として外国人の受け入れを検討する企業が増加しています。

現在、「技能実習」による外国人労働者は、最大で5年間滞在することが可能となっています。

また、改正入管法の施行に伴い、2019年4月1日から新たな在留資格「特定技能」が設けられ、特定技能1号では最長5年、特定技能2号では更新期限の制限なく、外国人が在留して働くことができるようになりました。

企業は、在留資格を保有する外国人の受け入れにあたって、業務面ならびに生活面でサポートを行う必要があります。

そのほか、監理団体からの「技能実習」による受け入れがよいのか、それとも「特定技能」で受け入れるのか? 給与は? 税務は? 社会保険は? 失踪を防ぐにはどうする? など、検討事項や負担が大きいという問題もあります。

本書では、外国人の受け入れから帰国まで、知っておきたい実務上の対応について、現場の最前線で外国人材活用に対応している専門家が、Q&Aでわかりやすく解説しています。

出版社からのコメント

お勧めします。
〇人手不足に悩む中小企業の経営者の方に
〇外国人を雇ってみたいがトラブルが心配な方に
〇初めて外国人を指導する立場となる予定の方の不安解消に
〇業界に外国人雇用を推進したいと考えている担当の方に
〇クライアントから人手不足について相談されている士業の先生方に

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 168ページ
  • 出版社: 税務研究会出版局 (2019/7/26)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4793124321
  • ISBN-13: 978-4793124327
  • 発売日: 2019/7/26
  • 梱包サイズ: 20.8 x 14.8 x 1.2 cm
  • カスタマーレビュー: 5つ星のうち 2.9 4件のカスタマーレビュー
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