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V31/訴訟リスクを回避する労務管理上の問題点とその対応

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昨今、訴訟に至るまで発展するケースが非常に多い「解雇」「退職」「残業代」を中心に「労働条件の不利益変更」「パワハラ・セクハラ」といった諸問題について、労使紛争を予防するという観点から、
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2、陥りやすい労務管理上の問題点
3、初動対応が悪かったことで状況が悪化したケースなどを体系立てて徹底的に解説しています。

【講師】
弁護士法人四谷麹町法律事務所 代表弁護士 藤田 進太郎

第1 はじめに
第2 解雇
第3 解雇以外の労働契約の終了原因
第4 残業代請求
第5 労働条件の不利益変更
第6 パワハラ・セクハラ
第7 労働審判ほか労働事件の争われ方

【収録時間】
約240分


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上位レビュー、対象国: 日本

2014年5月13日に日本でレビュー済み