読んでみた印象は「PTAは楽しいからみんな役員になって、良い組織に変えましょう」というもの。
この本のタイトルと帯をみて読者が期待しているのとはちょっと違う気がします。
そもそもPTAがこわいのは、役員をやりたくないから。役員が嫌われる理由のひとつが、自分の所属するPTAの活動を知らな過ぎること。
まずは知って理解することから。ある程度の予備知識があれば、必要以上に恐れることはないのです。
そのためのノウハウが欲しかったです。
あと、経験者が語る「やってよかった」という感想。息子が通う幼稚園の役員さんも良かったという感想を持たれたかたが多かったです。
そういう良さをより多く見つけ、周りの人にさりげなく伝えられたら良いのにな。この本でもこういう原点で書かれていればもっと良かった。
変わるのは何も組織だけじゃない。個人の考え方ひとつで活動を軽減することも。ベルマークは楽だよって人と、大変だからやりたくないって人といますが、真夏のクーラーのない部屋でやらされることも。出す人も、仕分けをする人の大変さをおもいやる気持ちを持ちたいものです。できれば協賛企業の方にもそういう気持ちがほしいです。この本を読んで気が付きました。
パソコンが使えなくても役員はできます。こんなやり方もありなんだ、という例がありますので気になる方は読んでみて。
最後に「立ち読みでも良かったかな～」
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