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PLAY WORK プレイ・ワーク 仕事の生産性がグングン高まる「遊びながら働く」方法 単行本 – 2019/7/24

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出版社より

PLAY WORK  ピョートル・フェリクス・グジバチ 世界最先端 Google式 ワークメソッド 社内ベンチャー 仕事 生産性 副業 楠木建

商品の説明

出版社からのコメント

Step1.自己認識(Self-awareness) ─自分のことを深く理解する
職業や肩書は、「あなた」ではない
人と会い、知らない世界を見て、自分自身を解き放つ
「やりたいこと」「好きなこと」は、「できること」から探さない
仲間からのツッコミで、自己認識は高まる
「プライベートで好きなこと」が仕事になる
好みや強みに応じて、仕事を効率的にシェアする

Step2.自己開示(Self-disclosure) ─自分のことを周囲の人たちに開示する
被害者意識を捨てて、当事者意識をもつ
「なりたい自分」にパラダイムシフトするために、自分をさらけ出す
チームメンバーのことを知れば、自分が働きやすくなる
フィードバックによる気づきが、人を成長させる
聞き方次第で、フィードバックの結果がまったく異なる
承認欲求の高い若者が辞めていく原因は、職場環境にある
「たった一言」が、緊張をほぐし安心感をもたらす
「チャーミング」「明るさ」があれば、関係性は壊れない
価格ではなく、価値観を軸にビジネス関係を築く

Step3.自己表現(Self-expression) ─他者や社会に対して価値を提供していく
相手にとって「価値」と感じれば、報酬となる
提供できる価値をいかに高めるかを考えれば、仕事の幅が広がる
自分のセーフティゾーンから飛び出すと、新しい世界が待っている
パターンを壊せ! 創造性を搔き立てる「クリエイティブ・カオス」
会議や会食でのイタズラを共有できない相手とは仕事をしない
多様性のある組織をつくるポイントは、「人への好奇心」
好奇心と圧倒的スピードで、「見えない価値」を高めていく

Step4.自己実現(Self-realization) ─自分にしかできないことを実現する
組織で働きながらでも、自己実現はできる
楽しみながら働くことが、自分らしく生きることにつながる

著者について

ピョートル・フェリクス・グジバチ Piotr Feliks Grzywacz
プロノイア・グループ株式会社代表取締役/モティファイ株式会社取締 役チーフサイエンティスト。プロノイア・グループにて、企業がイノベ ーションを起こすための組織文化の変革コンサルティングを行い、その 知見・メソッドをモティファイにてテクノロジー化。2社の経営を通 じ、変革コンサルティングをAIに置き換える挑戦をする。ポーランド 生まれ。
2000年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て2011年にGoogleに入社。アジア・パシフィック地域におけるピープル・ディベロップメント(人材開発)に携わったのち、2014年からはグローバル・ラーニング・ストラテジー(グローバル人材の育成戦略)の作成に携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発の分野で活躍。2015年に独立し現職。
著書に、『NEW ELITE ニューエリート』(大和書房)、『世界最高のチーム』(朝日新 聞出版)、『人生が変わるメンタルタフネス』(廣済堂出版)などがある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ PHP研究所 (2019/7/24)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/7/24
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 224ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4569843352
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4569843353
  • 寸法 ‏ : ‎ 12.8 x 1.6 x 18.9 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.9 46個の評価

著者について

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上位レビュー、対象国: 日本

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