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発売元 晴ればれ商会
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OJTで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本 (ビジネスベーシック「超解」シリーズ) (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2017/4/21

5つ星のうち3.6 8個の評価

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商品の説明

出版社からのコメント

ビジネスベーシック「超解」シリーズ 第11弾。

初めて部下を持ったマネジャーはもちろん、
指導がなかなかうまくいかず困っている
中堅・ベテランのマネジャー・管理者におススメ。

イマドキの若手社員は
「自分の頭で考えない」「気が利かない」
とよくいわれる。
これまで自分たちが接してこなかったタイプに
とまどうマネジャー。
「背中で教える」ではもはや通用しない。

ここ20年でビジネス環境は激変、
自分の経験だけでは対応しきれなくなったため、
上司は、部下とともに成長せざるを得ない。

上司は部下と並走、そして部下に伴走することが大切……
と著者は説く。
それがOJD(On the Job Development)の考え方だ。

人事系セミナーを年間200回以上つとめ、
身近らも人事コンサルタントとして活躍する著者。

限界を指摘され、その効果が疑問視されてきたOJT。
この時代だからこそ、上司と部下との関係がポイントになる。
やはり日本企業にはOJTの考え方がなじむと思います。

進化したOJTを使った実践育成法を解説する。

内容(「BOOK」データベースより)

「教える」ではなく「能力を引き出す」。自分を超える部下に成長させる。いまどき「背中で教える」では動かない。進化したOJTで眠る力を目覚めさせる。

登録情報

  • 出版社 : あさ出版 (2017/4/21)
  • 発売日 : 2017/4/21
  • 言語 : 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) : 160ページ
  • ISBN-10 : 4860639790
  • ISBN-13 : 978-4860639792
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.6 8個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2019年3月23日に日本でレビュー済み
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2018年5月4日に日本でレビュー済み
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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