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NEWグランドマネジメント―企業再生の経営哲学 単行本 – 2003/2

5つ星のうち 4.0 4件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

時代は、大きく変わった。長びくデフレ不況。停滞する日本経済のなかで「人」を「組織」を「企業」を奮い立たせる新しい経営「NEWグランドマネジメント」が求められている。“人の「意識」を変える”ことによって「企業再生」へと導いた高塚猛は、管理主義に基づくピラミッド組織・部門別会計・マスマーケティング、帰属意識、対立・競争、確実性、目標達成能力といったこれまでのマネジメントの概念を打ち破った。そしてさらに大きな「自由で楽しい組織」を目指し、拡張自我・自己責任・可能性・ワントウワンマーケティング・目標設定能力・連携を掲げ、「自ら」が変わり「未来」を変える意思を徹底した現場主義で貫いた。その「NEWグランドマネジメント」を1年半の取材を踏まえ体系化したビジネスリーダーに贈るマネジメントバイブル。

内容(「MARC」データベースより)

「人の意識を変える」ことによって企業再生へと導く新しい経営、「NEWグランドマネジメント」を、1年半の取材を踏まえ体系化。新時代のビジネスリーダーに贈るマネジメントバイブル。

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登録情報

  • 単行本: 388ページ
  • 出版社: 綜合ユニコム (2003/02)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4881503537
  • ISBN-13: 978-4881503539
  • 発売日: 2003/02
  • 梱包サイズ: 19 x 13.4 x 3.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 4件のカスタマーレビュー
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2003年6月28日
形式: 単行本
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2012年5月2日
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2005年1月13日
形式: 単行本
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2008年3月24日
形式: 単行本
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