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M&Aを成功させる組織・人事マネジメント 単行本 – 2007/5/1

5つ星のうち 4.6 5件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

意思決定のスピードダウン、著しいモラールの低下、優秀な社員の退社…「よくある問題」の噴出を防ぎ、シナジー効果を最大限に上げる手法を解説。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

西口/尚宏
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング代表取締役常務/M&A部門アジア太平洋地域統括。上智大学経済学部、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院(MBA、マーケティング専攻)卒業。日本長期信用銀行、世界銀行グループ人事局勤務などを経て現職。日本企業同士の合併、クロスボーダーM&A、プライベートエクイティの投資活動に伴う人事統合コンサルティングにおいて、日本及び各国の実情を熟知した多角的なアプローチに定評がある。M&Aフォーラム理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 290ページ
  • 出版社: 日本経済新聞出版社 (2007/5/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4532313201
  • ISBN-13: 978-4532313203
  • 発売日: 2007/5/1
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.6 5件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

2010年11月5日
形式: 単行本
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2007年12月29日
形式: 単行本
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2007年11月10日
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2007年6月13日
形式: 単行本
0コメント| 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2007年5月29日
形式: 単行本
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