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M&Aと統合プロセス 人事労務ガイドブック (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2019/9/17

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

本書は、M&Aシーンにおける人事労務領域にスポットを当て、スキームごとに人事労務パーソンが留意しなければならない役割やミッションをできる限り噛み砕いて解説しています。労務デューデリジェンス、スキームごとの異動手続き、PMI(統合プロセス)をそれぞれ網羅的に記載しておりますので、M&Aのプロセスにおいてフェーズごとに着眼するべき点を確認することができます。

著者について

特定社会保険労務士。ASIA BPO SERVICES PTE.LTD(シンガポール現地法人)ディレクター、HRプラス社会保険労務士法人代表社員。
1968年東京都出身。明治学院大学経済学部卒業、2000年さとう社会保険労務士事務所(現 HRプラス社会保険労務士法人)開設。人事労務パーソンにコミットした人事労務相談、IPOやM&Aにおける労務デューデリジェンスなど人事労務領域のコンサルティングを積極的に展開するほか、現地法人と連携して海外赴任者に対する賃金制度の設計、海外赴任規程等の作成を行っている。また、東証一部上場企業の取締役(監査等委員)及び監査役を現任しボードメンバーとしても労務コンプライアンスに寄与。「日本経済新聞」「週刊ダイヤモンド」「週刊エコノミスト」など新聞・雑誌への寄稿・取材多数、SMBCコンサルティング、労務行政、日本能率協会などにおいて講演多数。

登録情報

  • 出版社 : 労働新聞社 (2019/9/17)
  • 発売日 : 2019/9/17
  • 言語 : 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) : 150ページ
  • ISBN-10 : 4897617774
  • ISBN-13 : 978-4897617770
  • カスタマーレビュー:
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上位レビュー、対象国: 日本

2021年1月18日に日本でレビュー済み
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