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LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 単行本 – 2016/10/21

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商品の説明

内容紹介


◆発売1カ月で11万部突破! 前作『ワーク・シフト』を超えるインパクト!
◆NHK総合「おはよう日本」、NHKEテレ「ニッポンのジレンマ」など各メディアで大反響!
◆生き方を考え直した、勇気をもらったと、絶賛の声続々!
◆こんな働き方でいいのか? お金や会社に支配されない自分らしい生き方が見える!
◆100年時代を楽しく生き抜く「無形資産」の蓄積法がわかる!

誰もが100年生きうる時代をどう生き抜くか。
働き方、学び方、結婚、子育て、人生のすべてが変わる。
目前に迫る長寿社会を楽しむバイブル。

世界で活躍するビジネス思想家が示す、新しい人生のビジョン。

みんなが足並みをそろえて教育、勤労、引退という
3つのステージを生きた時代は終わった。

では、どのように生き方、働き方を変えていくべきか。
その一つの答えが本書にある。

100歳時代の戦略的人生設計書。

《本書の主な内容》

●人生はより長く、健康になる。
●エクスプローラー、インディペンデント・プロデューサー、ポートフォリオ・ワーカーという新しいステージが出現する。
●スキル、知識、仲間、評判、健康、生活、友人関係、アイデンティティ、人的ネットワーク、オープンな姿勢が大事
●労働市場に存在する職種は、これから数十年で大きく入れ替わる。
●100歳になった自分がいまの自分をどう見るかを考える。
●男女の役割分担が変わる。質の高いパートナー関係が必要になる。
●数十年単位での役割の調整が必要。高度な信頼関係と徹底した計画が不可欠。
●各人のアイデンティティが変わっていく。

《世界を代表する知識人が称賛! 》
明快でタイムリー、オリジナルで書きぶりも素晴らしく、そしてとても恐ろしい。
ニーアル・ファーガソン(『劣化国家』著者)

より健康で長寿になる私たちの人生に関する迫真のケーススタディ。
私たちの知っている世界とはまったく別の未来がくるだろう。
ダロン・アセモグル(『国家はなぜ衰退するのか』著者)


【目 次】
日本語版への序文
序 章 100年ライフ
第1章 長い生涯――長寿という贈り物
第2章 過去の資金計画――教育・仕事・引退モデルの崩壊
第3章 雇用の未来――機械化・AI後の働き方
第4章 見えない「資産」――お金に換算できないもの
第5章 新しいシナリオ――可能性を広げる
第6章 新しいステージ――選択肢の多様化
第7章 新しいお金の考え方――必要な資金をどう得るか
第8章 新しい時間の使い方――自分のリ・クリエーションへ
第9章 未来の人間関係――私生活はこう変わる
終 章 変革への課題

内容(「BOOK」データベースより)

お金偏重の人生を、根底から変える。成長至上の次に来る、新しい生き方。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 428ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2016/10/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4492533877
  • ISBN-13: 978-4492533871
  • 発売日: 2016/10/21
  • 商品パッケージの寸法: 19.5 x 13.8 x 3 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 47件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 27位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 単行本 Amazonで購入
2012年に「ワークシフト」で未来の働き方を提示したロンドンビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏と共著者が、平均年齢100歳の長寿化時代「100年ライフ」を予測し、それを乗り切るための心構えをアドバイスした一冊です。

グラットン氏は、人間の余命は年月と共に伸びることを前提とした「コーホート平均年齢」を元に、2007年生まれで今8歳の子供は平均寿命が105歳前後となると予測しています。同じく、今20歳の人は平均寿命100歳、40歳の人は平均寿命95歳になるとしています。
この長寿化により、長い時間を生きるためにより多くの貯蓄が必要となるため、特に若い世代は、老後の資金計画の変化を迫られます。これまでの人生の3ステージモデル(20年間教育を受け、45年間働き、リタイアして老後15年間を過ごす)が成り立たなくなる、と提言しています。なぜなら、同じスタイルでは65歳のリタイア後、40年間老後を過ごすための資金を用意できない危険性が高いからです。裏を返せば、莫大な老後資金を用意するためには、働いている間に実現できそうもない貯蓄をしなければならない、ということです。

そして、この現実と向き合うためには、我々がこの現状を良く認識し、そのために準備する必要がある、と提言しています。例えば、3ステージの従来パターンからマルチステージ型の働き
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投稿者 ロビーナ 殿堂入りレビュアートップ50レビュアー 投稿日 2016/10/28
形式: 単行本
著者は説く。

古きよき時代、
人生は「教育→仕事→引退」の3ステージで、つつがなく完結していた。
しかし人類の寿命はのび続けて、ついに
70歳まで仕事したとしても、そこからの
「引退生活」が30年前後も続く時代が来ている。
年金は目減りする一方。

だから、まん中の「仕事」ステージ=
働く期間はいやおうなく引き伸ばされる一方、
時代の変化はさらに急になる。

「この道ひとすじ」を一生貫くことも、
ひとつの職場での「終身雇用」も、現実的ではなくなる。

自分で自分の身を守るしかない
人生100年時代を快適に生き抜くためには
生涯よく学び、自分の才能を磨き続けること。
そして活動の選択肢をせばめず

幅広い針路を検討する「エクスプローラー(探検者)」、
自由で柔軟な小さなビジネスを興す「インディペンデント・プロデューサー(独立生産者)」、
二足、三足、四足のわらじを履く「ポートフォリオ・ワーカー」であり続けること。

余暇は、リクリエーション=娯楽ではなく
自分をリ・クリエーション(=再創造)するために使いなさい。
<
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形式: 単行本 Amazonで購入
先日、読んだ「一流の人は、本のどこに線を引いているのか」の中で、「『ちがい』をつくりだそうとするとき、もっとも恐ろしいのは時代の価値観そのものがかわってしまうことだ。」という箇所がありました。

参考:一流の人は、本のどこに線を引いているのか (P156) 土井英司(著) サンマーク出版

価値観の変化をうまくとらえた人が次の時代をつくっていきます。しかし、価値観の変化を予測するのは難しい。ヒントになる本をさがしていたところ本書を見つけました。本書が注目したのは、これから平均寿命が延び続けるという事実です。

「若い人ほど長く生きる可能性が高い。10年ごとに平均2~3年のペースで平均寿命が上昇していることを考えると、2007年生まれの50%が到達する年齢が104歳なら、10年前の1997年生まれの人の場合、その年齢は101~102歳という計算になる。(P43)」

平均寿命が延びると、教育、仕事、引退といった従来の生き方が変わります。なぜなら、引退後の時間が延びるため、従来の生き方では引退後の残った人生を支えられなくなってしまうからです。そんな中、本書が提示するのは、仕事に囚われない多様な生き方です。

「人生が短かった時代は、『教育→仕事→引退』という古いステージの生き方で問題なか
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形式: 単行本 Amazonで購入
長寿によって、従来型の「教育→仕事→引退」といった3ステージの人生に軋みが生まれている。
その背景の説明が詳しい。また、未だ存在しない新しい生き方のモデルの材料提供がなされている。

従来型の3ステージの人生を前提にただただ引退時期を遅らせるよう生きるのも、
従来型の3ステージを少しアレンジしてリスクを抑えめに現在の延長上に未来を考えるのも、
従来型の生き方を横目に、リスクをとって積極的に主体的に人生に変化をもたらすのも、
すべては自分次第。

「自分がどのような人間か、自分の人生をどのように組み立てたいか、自分のアイデンティティと
価値観を人生にどのように反映させるかを一人ひとり考えなくてはならない」と著者が言っている通り、
この本を閉じてから、静かに自分に向き合って、どう行動するかにかかっているんだろうと思う。
この本を読んで、なるほど!と思っているだけでは、本を読んだ価値は半減してしまいそうだ。
答えはこの本の中にはない。自分の中にある。そんなことを気づかせてくれる本。
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