LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 単行本 – 2016/10/21
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実践編 日本人のための100年人生マニュアル)](https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81qiU%2BSL%2B9L._AC_UL160_SR117,160_.jpg)
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【2018年本屋大賞】受賞作発表！
2018年本屋大賞は 『かがみの孤城』 辻村深月 、2位は『盤上の向日葵』 柚月裕子。 3～10位まではこちらへ
商品の説明
メディア掲載レビューほか
寿命100年時代、あなたはどう生きますか? 新しい人生戦略を提示した『LIFE SHIFT』が14万部のヒット
過去200年間、人の平均寿命は伸び続けてきた。そこから導かれる予測によれば、2107年には主な先進国では半数以上が100歳よりも長生きするのだという。すると、80歳程度の平均寿命を前提に〈教育〉〈仕事〉〈引退〉の3段階で考えられてきたライフコースは抜本的に考え直されなければならない。そんな難題に英国の経営学者と経済学者のコンビが正面から向き合った本が、ハードな内容をものともせず、ベストセラー街道を邁進中だ。
「100年ライフの時代には、長い老後のためにお金を蓄えることも当然必要です。しかしそれだけではなく、変化し続ける環境に対応するためには、ライフ(人生)とワーク(仕事)のバランスが重要なんです」(担当編集者の佐藤朋保さん)
たとえば、機械化やAIの進歩を受けて雇用はどう変わるのか。予測しづらい変化に対処するための人的ネットワークをいかに構築するべきか。健康にはどう留意すべきか……などなど。本書が示す新たな問題の切り口は、極めて多彩だ。
「弊社のウェブメディアでは、著名人や有識者の方に、100年ライフと日本人の新しい生き方を示してもらっています。各地での読書会やSNSでの反響からも、みなさんが『自分ごと』として本書の内容を受け止め、考えた様子が伝わってきますね」(佐藤さん)
老若男女問わず、人生の岐路に立つ人すべてに、考えるヒントをくれる1冊だ。
評者:前田 久
(週刊文春 2017.06.01号掲載)内容紹介
■30万部突破! ずっと売れてます!
■TBS 水トク!『緊急!池上彰と考えるニュース総決算!2017 ニッポンが“危ない"』にて紹介(2017年12月6日放送)
■流行語大賞2017「人生100年時代」ノミネート
■DIAMONDハーバード・ビジネス・レビューの読者が選ぶベスト経営書2017 第1位
■リンダ・グラットン、政府の「人生100年時代構想会議」に起用!
■テレビ東京「ガイアの夜明け」、NHK総合「おはよう日本」、NHKEテレ「ニッポンのジレンマ」など各メディアで大反響!
■読者が選ぶビジネス書グランプリ2017にて、総合グランプリ受賞!
■ビジネス書大賞2017にて、準大賞受賞!
■「人生100年時代」ムーブメントのバイブル!
■反響の声続々! あらゆる世代から圧倒的支持!
誰もが100年生きうる時代をどう生き抜くか。
働き方、学び方、結婚、子育て、人生のすべてが変わる。
目前に迫る長寿社会を楽しむバイブル。
世界で活躍するビジネス思想家が示す、新しい人生のビジョン。
みんなが足並みをそろえて教育、勤労、引退という
3つのステージを生きた時代は終わった。
では、どのように生き方、働き方を変えていくべきか。
その一つの答えが本書にある。
100歳時代の戦略的人生設計書。
《本書の主な内容》
●人生はより長く、健康になる。
●エクスプローラー、インディペンデント・プロデューサー、ポートフォリオ・ワーカーという新しいステージが出現する。
●スキル、知識、仲間、評判、健康、生活、友人関係、アイデンティティ、人的ネットワーク、オープンな姿勢が大事
●労働市場に存在する職種は、これから数十年で大きく入れ替わる。
●100歳になった自分がいまの自分をどう見るかを考える。
●男女の役割分担が変わる。質の高いパートナー関係が必要になる。
●数十年単位での役割の調整が必要。高度な信頼関係と徹底した計画が不可欠。
●各人のアイデンティティが変わっていく。
《世界を代表する知識人が称賛! 》
明快でタイムリー、オリジナルで書きぶりも素晴らしく、そしてとても恐ろしい。
ニーアル・ファーガソン(『劣化国家』著者)
より健康で長寿になる私たちの人生に関する迫真のケーススタディ。
私たちの知っている世界とはまったく別の未来がくるだろう。
ダロン・アセモグル(『国家はなぜ衰退するのか』著者)
【目 次】
日本語版への序文
序 章 100年ライフ
第1章 長い生涯――長寿という贈り物
第2章 過去の資金計画――教育・仕事・引退モデルの崩壊
第3章 雇用の未来――機械化・AI後の働き方
第4章 見えない「資産」――お金に換算できないもの
第5章 新しいシナリオ――可能性を広げる
第6章 新しいステージ――選択肢の多様化
第7章 新しいお金の考え方――必要な資金をどう得るか
第8章 新しい時間の使い方――自分のリ・クリエーションへ
第9章 未来の人間関係――私生活はこう変わる
終 章 変革への課題
登録情報
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カスタマーレビュー
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過去200年のデータによると10年ごとに2年寿命が延びているとのこと。自分の世代の平均寿命は90を超え、子供の世代では100歳を超えるとの予測されている。これが前提となれば、当然これまでのように20歳前後まで学校で学び60-70歳まで働きそれ以降は引退する、というライフステージではうまくいかなくなります。ではどうすればいいのか、という問いに対する回答を世代別...続きを読む
「○○歳まで働かなくてはならない」
私はこの感覚を
「働けることはありがたい」
「働くことは楽しい」
という感覚にしたい。
「労働＝苦役」より
「労働＝充実感、成長」
と感じることで人生を豊かにできると思う。
寿命は伸びる。...続きを読む
私はこの感覚を
「働けることはありがたい」
「働くことは楽しい」
という感覚にしたい。
「労働＝苦役」より
「労働＝充実感、成長」
と感じることで人生を豊かにできると思う。
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先だって大正3年生まれのジーさまが102歳の人生に幕を閉じた。ジーさまは私が生まれた時にはすでに定年しており、悠悠自適な年金生活を過ごしていた。
あの生活を送れるなら是非とも、とも思うが、寿命の面で見ると産業革命に匹敵する変化の時代に戦略無しで充実した100年を生きるのはなかなか難しそうだ。...続きを読む
あの生活を送れるなら是非とも、とも思うが、寿命の面で見ると産業革命に匹敵する変化の時代に戦略無しで充実した100年を生きるのはなかなか難しそうだ。...続きを読む
2006年に上場企業をスピンアウトして地方都市へ移住、キャリアチェンジを敢行。未踏の地において「エクスプローラー」を経て「ポートフォリオ・ワーカー」として地域社会で12年ほど生き抜いた私は将に今、「インディペンデント・プロデューサー」のキャリアを手に入れようとしています。それは大都市圏から地方への移住を伴うキャリアチェンジ（ライフ・シフト）を構想される方々を...カリスマ転職コンサルタントが40代、50代で希望の転職を実現するノウハウを公開 35歳からの「人生を変える」転職続きを読む
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