元SEの私。
新卒でITに企業に就職して携帯のソフトウェア開発に携わっていました。
ガラケー全盛期だった当時。
次々と新商品が出て、残業が続き
メンタルを病んで休職する人たちを
たくさん見てきました。
本著のタイトルにある「会社」を作る。
会社レベルじゃないとダメなんですよね。
開発者やリーダーがどうこうではなく会社という
構造がダメなら個人やチームの努力では
どうにもならないんです。
本著では
・メンタル不調の要因
・個人であるITに技術者の特徴
・目指すべき組織
全体像をイラスト付きで分かりやすく
解説されています。
「病まない」ことについて書かれているので
やや重たい内容かと思いきや
アイスブレイク的に入ってくる
スヌーピーのエピソード。
著者の浅賀さん、「スヌーピーカウンセラー®」でもあるそうです。
このスヌーピーのエピソードで語られる
考え方が、ほっこりするけど、とても深い。
緩急があり、とても読みやすい１冊です。
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カスタマーレビュー
元SEの私。新卒でITに企業に就職して携帯のソフトウェア開発に携わっていました。ガラケー全盛期だった当時。次々と新商品が出て、残業が続きメンタルを病んで休職する人たちをたくさん見てきました。本著のタイトルにある「会社」を作る。会社レベルじゃないとダメなんですよね。開発者やリーダーがどうこうではなく会社という構造がダメなら個人やチームの努力ではどうにもならないんです。本著では・メンタル不調の要因・個人であるITに技術者の特徴・目指すべき組織全体像をイラスト付きで分かりやすく解説されています。「病まない」ことについて書かれているのでやや重たい内容かと思いきやアイスブレイク的に入ってくるスヌーピーのエピソード。著者の浅賀さん、「スヌーピーカウンセラー®」でもあるそうです。このスヌーピーのエピソードで語られる考え方が、ほっこりするけど、とても深い。緩急があり、とても読みやすい１冊です。
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上位レビュー、対象国： 日本
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2021年6月9日に日本でレビュー済み
新卒でITに企業に就職して携帯のソフトウェア開発に携わっていました。
ガラケー全盛期だった当時。
次々と新商品が出て、残業が続き
メンタルを病んで休職する人たちを
たくさん見てきました。
本著のタイトルにある「会社」を作る。
会社レベルじゃないとダメなんですよね。
開発者やリーダーがどうこうではなく会社という
構造がダメなら個人やチームの努力では
どうにもならないんです。
本著では
・メンタル不調の要因
・個人であるITに技術者の特徴
・目指すべき組織
全体像をイラスト付きで分かりやすく
解説されています。
「病まない」ことについて書かれているので
やや重たい内容かと思いきや
アイスブレイク的に入ってくる
スヌーピーのエピソード。
著者の浅賀さん、「スヌーピーカウンセラー®」でもあるそうです。
このスヌーピーのエピソードで語られる
考え方が、ほっこりするけど、とても深い。
緩急があり、とても読みやすい１冊です。
Amazonで購入
「会社」レベルでの改革が必要
ユーザー名: K.Nogami、日付: 2021年6月9日
元SEの私。ユーザー名: K.Nogami、日付: 2021年6月9日
新卒でITに企業に就職して携帯のソフトウェア開発に携わっていました。
ガラケー全盛期だった当時。
次々と新商品が出て、残業が続き
メンタルを病んで休職する人たちを
たくさん見てきました。
本著のタイトルにある「会社」を作る。
会社レベルじゃないとダメなんですよね。
開発者やリーダーがどうこうではなく会社という
構造がダメなら個人やチームの努力では
どうにもならないんです。
本著では
・メンタル不調の要因
・個人であるITに技術者の特徴
・目指すべき組織
全体像をイラスト付きで分かりやすく
解説されています。
「病まない」ことについて書かれているので
やや重たい内容かと思いきや
アイスブレイク的に入ってくる
スヌーピーのエピソード。
著者の浅賀さん、「スヌーピーカウンセラー®」でもあるそうです。
このスヌーピーのエピソードで語られる
考え方が、ほっこりするけど、とても深い。
緩急があり、とても読みやすい１冊です。
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2021年2月2日に日本でレビュー済み
他の業界にも通じるところが多分にあり、汎用性のある内容だと思います。
著者の経営理念・愛のこもった書籍です。経営者だけでなく、多くの方にお勧めしたい書籍です☺️
Amazonで購入
著者の経営理念・愛のこもった書籍です。
ユーザー名: mori、日付: 2021年2月2日
IT技術者・業界のことを中心に、とても分かりやすく書かれていて、実態を踏まえて、解決策も提案されています。ユーザー名: mori、日付: 2021年2月2日
他の業界にも通じるところが多分にあり、汎用性のある内容だと思います。
著者の経営理念・愛のこもった書籍です。経営者だけでなく、多くの方にお勧めしたい書籍です☺️
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2021年2月8日に日本でレビュー済み
ITの話、メンタルの話などありますが、小規模な会社が、市場から評価され続けているための経営戦略も盛り込まれているように感じました。
いろいろな診断ツールを使っていることも興味深いです。数値の高低は、長所を伸ばすために使っているとのこと。社長はじめ幹部社員、従業員のみなさん同士の連携のようなものも想像できてきました。
メンタルヘルス対策にとどまらず、会社が市場から評価され続けるための経営戦略に関するヒントも得られるように思いますので、メンタルヘルス対策は万全！という経営者の方にもお勧めできそうです。
ところどころ挟まれているコラムは、スヌーピー以外の、私の知らないキャラクターばかりですが、興味深い内容です。
Amazonで購入
メンタル対策以外にも経営者にヒントありそう
ユーザー名: うっちゃん、日付: 2021年2月9日
「病まない」という印象的な題名で、問題意識は誰にでもあるように思いますが、「自社でやってみた」という実行力が見えてきました。ユーザー名: うっちゃん、日付: 2021年2月9日
ITの話、メンタルの話などありますが、小規模な会社が、市場から評価され続けているための経営戦略も盛り込まれているように感じました。
いろいろな診断ツールを使っていることも興味深いです。数値の高低は、長所を伸ばすために使っているとのこと。社長はじめ幹部社員、従業員のみなさん同士の連携のようなものも想像できてきました。
メンタルヘルス対策にとどまらず、会社が市場から評価され続けるための経営戦略に関するヒントも得られるように思いますので、メンタルヘルス対策は万全！という経営者の方にもお勧めできそうです。
ところどころ挟まれているコラムは、スヌーピー以外の、私の知らないキャラクターばかりですが、興味深い内容です。
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