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IT人材が輝く職場 ダメになる職場 問題構造を解き明かす 単行本 – 2020/9/30

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

何もかも「機密扱い」、「テレワークは正社員限り」、学べず成長機会が乏しい、運用業務を軽視、システムの「作り逃げ」を許す、SESの罪と罰…こんな職場に人は来ない!アンチパターンが教えてくれる優秀な人材が集まる成功法則。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

沢渡/あまね
1975年生まれ。業務プロセス・オフィスコミュニケーション改善士。あまねキャリア工房代表/NOKIOO顧問/なないろのはな取締役/ワークフロー総研(エイトレッド)顧問。浜松/東京二重生活。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。経験職種はITと広報。ユーザー企業のシステム担当、SI企業のITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、認証基盤の運用SEを経験。300以上の企業/自治体/官公庁などで、働き方改革、マネジメント改革、業務プロセス改善の支援・講演、および執筆活動やメディア出演を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日経BP (2020/9/30)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/9/30
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 240ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4296107623
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4296107629
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.6 14個の評価

著者について

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沢渡 あまね(さわたり・あまね)

1975年生まれ。あまねキャリア工房 代表(フリーランス)兼 株式会社なないろのはな 取締役。作家、業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。経験職種は、ITと広報(情報システム部門/ネットワークソリューション事業部門/インターナルコミュニケーション)。現役時代、残業だらけのシステム運用チームを定時帰りの職場に変えた経験あり。

人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、マネジメント改革、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。

<著書>

『仕事ごっこ』『仕事は「徒然草」でうまくいく』『業務デザインの発想法』『職場の問題かるた』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『働き方の問題地図』『仕事の問題地図』『システムの問題地図』(技術評論社)、『チームの生産性をあげる。』(ダイヤモンド社)、『働く人改革』(インプレス)、『運用☆ちゃんと学ぶシステム運用の基本』『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』『ドラクエに学ぶ チームマネジメント』(C&R研究所)など。

『職場の問題地図』は"ITエンジニアに読んでもらいたい技術書/ビジネス書大賞2018"で、ビジネス書部門大賞受賞。

<主宰するコミュニティ>

ITざっくばらん会in磐田 #ITzakkubaranIWATA

エンジニア銭湯 #エンジニア銭湯

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上位レビュー、対象国: 日本

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