HRテクノロジーがここ1，2年話題になってきています。
セミナーなどを聞いても、提供企業の都合のいいような話が多い中で、
どうして必要か―入れると何が変わるのかー法律など多面的に考えること―導入するためにと、
人事として初めてテクノロジーに触れるひとから、専門的な法律面の中上級者まで対応した、
ツールドリブンではない、網羅的な本になっています。その点、学びが多かったです。
また、法律上ここまで考える必要があるのか、まだそこまでのツールはないのではと感じることもあります。
とはいえ、今後出現してくるであろうことまでを考える際に、事前に学んでおくという意味では意義が大きいと思いますし、導入するときに頭の隅に置いておくでもいいかもしれません。
残念なのがkindle版がふせんが貼れないといったことなど、残念な部分もありますが、
活用して、生産性やパフォーマンスを上げていきたいと思うのであれば一読しておいてはどうかと思います。
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