ポイント: 38pt (2%) 詳細はこちら

無料配送: 1月29日土曜日 詳細を見る

最速の配達日: 明日1月 28日, 8AM-12PMの間にお届けします。購入手続き画面でご都合のよい時間帯を選択してください。

在庫あり。在庫状況について

代わりにKindle電子書籍が利用可能になりました。無料Kindleアプリでどのデバイスでもお読みいただけます。今すぐ聴こう。 Audibleをお試しください。

お客様情報を保護しています

出荷元

Amazon.co.jp

販売元

Amazon.co.jp

詳細はこちら

出荷元

Amazon.co.jp

販売元

Amazon.co.jp

ギフトの設定

お届け日 (配送料: ￥352 ): 1月29日 - 30日 詳細を見る

中古商品: 良い | 詳細

発売元けやきの森書店

シェアする

裏表紙を表示表紙を表示

サンプルを聴く再生中... 一時停止 Audible オーディオエディションのサンプルをお聴きいただいています。

この画像を表示

著者をフォロー

楠木建

GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代 (単行本) ハードカバー – 2014/1/10

日本語版アダムグラント (著), 楠木建 (監訳)

1,040個の評価

すべての形式と版を表示

価格

新品

中古品

Kindle版 (電子書籍)

"もう一度試してください。"

￥1,881

—

Audible版, 完全版

"もう一度試してください。"

￥3,500

—

ハードカバー

"もう一度試してください。"

￥1,980

￥1,944

￥1,256

購入を強化する

全米トップ・ビジネススクール「ウォートン校」の史上最年少終身教授でもあり、
気鋭の組織心理学者が教えるビジネスの成功の秘訣。

「ギバー(人に惜しみなく与える人)」
「テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)」
「マッチャー(損得のバランスを考える人)」

もっとも成功するのは誰だろう。

他人に優しくしていたら、厳しい競争を勝ち抜けない――?それは大きな誤解だ。
これからは、他者志向の思いやりの発想とコミュニケーションが、あなたの仕事に大きな成功をもたらす。
リーダーシップ、営業、交渉、事業の立ち上げ、昇進まで……ありとあらゆるシーンで
この考え方が役に立つだろう。

一橋大学大学院教授・楠木建(『ストーリーとしての競争戦略』『経営センスの論理』)の
監訳と解説で、日本初デビュー!
「世の“凡百のビジネス書"とは一線を画す一冊だ!」

本の長さ

382ページ
言語

英語, 日本語
出版社

三笠書房
発売日

2014/1/10
寸法

13.21 x 2.79 x 18.8 cm
ISBN-10

4837957463
ISBN-13

978-4837957461
すべての詳細を表示

よく一緒に購入されている商品

+
+

総額:

当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。

ポイントの合計: pt

一緒に購入する商品を選択してください。

- アダムグラントハードカバー
￥1,980
38ポイント(2%)
在庫あり。
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
発送料無料
- アダムグラント単行本
￥1,980
20ポイント(1%)
在庫あり。
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
発送料無料
- ロバート・B・チャルディーニ単行本
￥2,970
90ポイント(3%)
在庫あり。
この商品は、Amazon.co.jpが販売および発送します。
発送料無料

この商品を見た後に買っているのは？

ページ: 1 / 1 最初に戻るページ: 1 / 1

アダムグラント
589
単行本
65個の商品：￥1,349から
ロバート・B・チャルディーニ
1,236
単行本
70個の商品：￥2,020から
グレッグマキューン
2,515
単行本（ソフトカバー）
75個の商品：￥1,350から
アンドリュー・スコット
377
単行本
- カテゴリ女性と仕事
40個の商品：￥1,500から
キャロル・S・ドゥエック
993
単行本（ソフトカバー）
106個の商品：￥1,192から
トッド・ローズ
140
単行本
- カテゴリ産業史
39個の商品：￥1,599から

出版社より

商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

「ギブ&テイク」とは、この世の中を形成する当たりまえの原理原則に思える。しかしこれからの時代、その“常識”が果たして通用するのかどうか―著者の問題提起が、アメリカで大論議を巻き起こしている。人間の3つのタイプである、ギバー(人に惜しみなく与える人)、テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)、マッチャー(損得のバランスを考える人)。このそれぞれの特徴と可能性を分析したするどい視点。世界No.1ビジネス・スクール「ペンシルベニア大学ウォートン校」史上最年少終身教授、待望のデビュー作!!

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

グラント,アダム
ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、『ビジネスウィーク』誌の「Favorite Professors」に選ばれるなど、受賞歴多数。「グーグル」「IBM」「ゴールドマンサックス」などの一流企業や組織で、コンサルティングおよび講演活動も精力的に行なう

楠木/建
一橋大学大学院国際企業戦略研究科(ICS)教授。経営学者。1964年東京生まれ。専門は競争とイノベーション(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

１分以内にKindleでＧＩＶＥ＆ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代三笠書房　電子書籍をお読みいただけます。

Kindle をお持ちでない場合、こちらから購入いただけます。 Kindle 無料アプリのダウンロードはこちら。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 三笠書房 (2014/1/10)
発売日 ‏ : ‎ 2014/1/10
言語 ‏ : ‎ 英語, 日本語
ハードカバー ‏ : ‎ 382ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4837957463
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4837957461
寸法 ‏ : ‎ 13.21 x 2.79 x 18.8 cm

Amazon 売れ筋ランキング: - 1,349位本 (の売れ筋ランキングを見る本)
- - 37位仕事術・整理法
- - 411位趣味・実用

カスタマーレビュー:
1,040個の評価

カスタマーレビュー

星5つ		64%
星4つ		20%
星3つ		11%
星2つ		3%
星1つ		2%

評価はどのように計算されますか?

この商品をレビュー

カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国：日本

レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。

Amazon カスタマー

生きる道の整理が出来ます

2017年4月30日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

メンタリストのDaigoさんがニコ動でこの本を紹介して興味を持ちました。

これを手に取ろうとしてる人の中には｢日頃から自分は見返りを求めず他人にギブしている。そのギブがもう少し報われたら···。｣と思ってる方もいると思います。
でも、この本を読んでいると
｢自分は露骨なテイカーではないだけで、結果的にテイクorマッチを求めていたのか｣と気付かされる話が多々あります。
この本では｢ギバーこそが正解だからこうあるべき｣と短絡的には書いてません。
が、日頃から自分は見返りを求めないギバーだと思うのであれば、その｢ギバー｣として生きる道の軌道修正になる本だと思います。

難点は一つの事例を出してる途中で全く別の研究の話が始まり
｢研究からもわかるようにこの事例に登場する人物はギバーだった｣
と結論付けるため構成がややこしいうえ、外国の人物名や名称が列挙するので誰の何の話なのか見失いやすいです（笑）

313人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

与える人「ギバー」が単なるお人よしで終わるのか、成功者となるのかの違いを詳細に分析した良書

2019年10月6日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

本書は、人に与えることで価値を生み出し、自らも価値を得る「ギバー」について、その成功の理由と、ギバーとしての戦略やコミュニケーションについて解説する。

最初に語られる興味深いことは、成功という観点で、最下層にいる集団（例えば生産性の低いエンジニア）はほとんどがギバーであるのに対し、もっとも成功する（例えば生産性の高いエンジニア）も、やはりギバーであるという点。
これは矛盾するようで、感覚的には理解できる。
人のためにと思って動いているが、いまいち成果に繋がらず、評価も上がらないという例は、自身も含めて存在する。

そこで、本書における恐らく最も重要な問いは、「いったい何がお人好しと成功者を分けるのだろうか？」ということ。
それは、才能や素質というより、その戦略や選択に関係するとして、調査から導き出された以下のようなポイントが述べられている。

こうしたアドバイスは、読む人によっては、価値観を変えるくらい意味のあるものになるかもしれない。
個人的には、もっと早く読んでおくべきだったと感じさせるほど印象に残った。
特に自己犠牲になりがちな人（そして自分が損していると感じる人）は、ぜひ読んでみてほしい一冊。

■成功するギバーとそうでないギバーを分けるポイント
・受けとるよりはるかに多くを与える。
　－ギバーの生産性は、まれにしか助けなかったときにガタ落ちしている。
　－頻繁に助けていたときのほうが、信頼関係が築かれ、助けた人からだけでなく、作業グループ全体から有益な助けが得られる。
　－初対面の人でも「五分間の親切」を実行すれば、その弱いつながりが思わぬところで役に立つ。

・「自己犠牲的」ではなく、「他者志向的」になる。
　－他者の利益と自己の利益を同時に追求する。この二つは別個の動機であり、同時に目指すことが可能なものである。
　－受けとるより多くを与えても、けっして自分の利益は見失わず、それを指針に、「いつ、どこで、どのように、誰に与えるか」を決める。

・与えた結果からエネルギーを得る。
　－ギバーが燃え尽きるのは、与えすぎたことよりも、与えたことでもたらされた影響を、前向きに認めてもらえていないことが原因。
　－与えた結果がその目で確認でき、そこから元気を引き出せるような別の場所を持つことが重要になる。
　－人助けはバラバラより一度にまとめるやる方が幸福度が増す。職場であれば、人にアドバイスを求めてよい時間と仕事に集中する時間を分けるのも良い選択。

・必要なときに他者に助けを求める。
　－自己犠牲タイプのギバーは他者志向のギバーより助けを受けることがはるかに少なく、それは、精神的にも肉体的にもダメージをおよぼすことがわかっている。
　－他者志向のギバーはサポートネットワークを築いて、助けが必要なときに頼ることができる。
　－また、調査では、知識のある同僚にしょっちゅうアドバイスや助けを求めている人は、まったく求めない人よりも、上司の受けがいいことがわかっている。

・信用しすぎること、相手に共感しすぎること、臆病になりすぎることの三つの罠を防ぐ
　－信用しすぎて騙されないために、テイカーを相手にするときには、自衛のために、マッチャーになる。ただし、三回に一回はギバーに戻って、テイカーに名誉挽回のチャンスを与える。
　－共感しすぎて交渉がうまくいかない場合は、相手が感じていることではなく、考えていることを想像する。人の視点でものを見ることで、真意を見極めることができる。
　－臆病になりすぎて強く出られないときは、自分を信頼してくれる他の人の代理人として振る舞うことで、ギバーとしての自己イメージと社会的イメージを保つことができる。

98人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ゆき

失敗する人、ほどほど成功する人、成功する人がわかる一冊

2018年3月24日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

ギブ&テイクという関係における人の特徴について述べられている。ギバー(giver)、人に惜しみなく与える人。テイカー(taker)、真っ先に自分の利益を優先させる人。マッチャー(macher)、損得のバランスを考える人。短期的に見るとギバーがテイカーの利益を得ることが成功に繋がる。しかし、長期的に見た場合、テイカーの成功には限界がありギバーが成功を収める。マッチャーは可もなく不可もなくといったところ。つまりは、自己中にならずに他人の利益のために動けば自分にも利益が来るよ。でも与え過ぎたら利用されるから人を選んで貢献しなよ。ってことを伝えている。与えて自分にとって不利益にならないものなら誰に与えても問題ない。っていう意味でのインスタでの読書感想文。これは読んで損のないおすすめの一冊。

148人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

たまちゃん

非常に面白かったです。

2017年5月13日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

　就職してから、マッチャー(損得のバランスを考える人) として振る舞うように教育され、それが当たり前になっていたように思います。

　この本を読んで、ビジネスでもギバーとして振る舞うことで、より大きな成果を得られるという事例が豊富にあって、ビジネスだからと言って、必ずマッチャーとして振る舞う必要があるわけではないというのが新鮮でした。

　そして、ギバーがいると、その周辺のマッチャーもギバーに合わせた振る舞いをするので、コミュニティの質が変容していくというのも納得でした。

　また、常にギバーとして振る舞うことの危険と対策について、述べているのも参考になりました。
　自己犠牲的なギバーはテイカーに利用されることがあるということに対して、
「人に惜しみなく与えることが自体が危険なのではなく、誰に対してもたった一つのgive and take のやり方で対応することが危険なのだ。」
　「テイカーに対しては、感情を思いやるのではなく、その思考を分析し、無条件に与えるのでなく、時にはマッチャーとして対応することが必要」
「ギバーは自分のための自己主張は苦手だが、自分が大切な人の利益を代表していると思えば、しっかり自己主張ができる」など、納得でした。

161人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

まるこ

面白かったです。

2019年2月2日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

人はギバーでもテイカーでもマッチャーでもあると解釈しました。わたしもギバーであり、テイカーでもあり、マッチャーでもあります。そしてすぐに変化できます。
そして一番下まできてました。
そして自分をかえりみり、模索してました。その時に、本書に出会えて、
皆さんのレビューを80件を拝見させていただき、有意義な時間を過ごせました。
籠っていたわたしに、とてもこの環境、楽しさ、笑い、興味を覚えました。皆さんのレビューにとても感謝してます。
本を最後まで読むのにかなり時間がかかりました。途中で投げ出す内容とは違って自分と向き合う本でもありました。
感動と歓喜と驚きの内容で "自分を復活させ、改善できる" 「これほどにか」っていうほどの内容です。
奮い立つ良書です。面白かったです。

57人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

aniquraman

為になる内容。だが、話が長すぎる。

2020年6月30日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

中田のyoutube大学の動画を見て感銘を受け、本を実際に読む事にした。
最初に結論を言うと「中田のyoutube大学のgive and takeを見ればオッケー。本は買わなくていい」である。

「ギブ」「テイク」に加えて「マッチ(均衡)」という3つの概念で、人に与える事が良い事でどうのこうの、人間関係の損得がどうのこうの、と論じている、なかなか珍しい本。著者も凄い経歴の持ち主ゆえに、為になる話がある。

たとえば
「いろんな人に親切にしていれば、いつかどこかで助けてくれる」
という、この本に興味を示すであろう人にとっては耳にタコができるほど聞かされたあの話を、綺麗事ではなく、キチンとした理屈で説明してくれたり

「人から受け取ってばかりで自分からは与えようとしないタイプの人には、あくまでギブアンドテイクの姿勢を貫く事で搾取されるのを防ぐ」
「自己中心的な人の口癖には、こういう傾向があるので早期に見破る事ができる」
など、他人から搾取される事に悩む「お人好し」の読者諸君が今日からすぐ使えるテクニックも紹介されている。

が、
話が長い………
長すぎる……………

この本はエピソード紹介がいちいち長く、しかも1つの話題に2〜3個紹介される。
1ページで、いや、1行で済むような話を、ナントカ大学のナントカさんはこんな経験がある……ナニナニ大学の研究によって判明したデータによ？と……とかなんとか5ページくらいかけて話す。

だから本は長いくせに、抑えるべきポイントは少ない。内容はとても為になる事が書かれているのに、読むのに時間がかかりすぎる。
そして中田の30分くらいの動画に要点がまとめられていて、全部説明されている。
中田の動画を何周も見て肝に銘じる方がオススメ。

25人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

takamon

一人でも多くの人に読んでほしい良書

2018年12月26日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

人の役に立とうと思い親切にしてもいつも利用されてしまう人や逆に利用ばかりしてる人にも読んでもらいたい。
正直者（親切者と言った方がいいが）がバカを見ることにならないようにする方法や考え方、自分の利益だけを求めていては一時的な利益は得られるが最終的には損をする羽目になることなどが何故そうなるのかを様々な研究をもとに書かれている。事例も交えて書いてあり、少し読みにくいと感じることもあったが、それ程気にならなかったので星5つとした。
是非手にとってほしい良書です。妻にも薦め、子供にも理解ができる年齢になったら是非読んでほしいと思います。

42人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon Advertising 商品の露出でお客様の関心と反応を引き出す	Audible（オーディブル）本は、聴こう。最初の1冊は無料	アマゾンウェブサービス（AWS）クラウドコンピューティングサービス	Amazonアウトレット訳あり商品をお手頃価格で販売

Amazonビジネス（法人購買）請求書払い法人価格・数量割引	AmazonGlobal 65か国/地域以上への海外配送がより簡単に	Book Depository 送料無料で世界中にお届け	Shopbop 世界中の厳選されたファッションアイテム

著者をフォロー

おすすめの著者