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Effective DevOps ―4本柱による持続可能な組織文化の育て方 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2018/3/24

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

DevOpsには技術的な側面だけでなく、開発や運用をはじめとするさまざまな部門を繋げる組織文化を構築するという重要な側面があります。本書では、主にDevOpsの文化的な事柄に着目し、異なるゴールを持つチームが親和性を高め、矛盾する目標のバランスを取りながら最大限の力を発揮する方法を解説します。「DevOpsの4つの柱」としてコラボレーション、アフィニティ(親近感、一体感)、ツール、スケーリングを挙げ、個人と個人のコラボレーション、チーム間や組織全体でのアフィニティの構築、企業全体でのツール選択の考え方、さらに組織がスケールする中でのアフィニティの向上と維持について4部構成で詳述。さらに組織が変化するために「4つの柱」がどのように機能するかについても解説します。組織の内側から変化を起こし、変化を促進して組織全体へとその影響を広げ、持続可能な組織を構築する方法を紹介する本書は、ソフトウェアの開発、運用、組織のマネージメントに携わるすべての人に必携の一冊です。

著者について

Jennifer Davis(ジェニファー・デイビス):DevOpsDaysの世界的なオーガナイザーであり、DevOpsDays Silicon Valleyのローカルオーガナイザー、CoffeeOpsの創設者である。サンフランシスコ地域で複数のコミュニティミーティングを支援している。Chefでは、インフラストラクチャーの構築や管理を単純化するChef クックブックを開発している。また、複数のカンファレンスでdevops、IT文化、モニタリング、自動化について講演をしている。仕事以外の時間には、ベイエリアでのハイキングやものづくりの稽古を楽しみ、パートナーのBrian、犬のジョージと素晴らしい時間を過ごしている。

Ryn Daniels(リン・ダニエルズ):Etsyの上級運用エンジニアである。自動化と運用が好きだというところから出発して、モニタリング、構成管理、運用ツールの開発のスペシャリストとなった。Velocity、DevOpsDays、Monitorama などのさまざまなカンファレンスでインフラストラクチャーの自動化、モニタリングソリューションのスケーリング、この業界の文化的改革について講演をしている。DevOpsDays NYCの共同オーガナイザーのひとりであり、Ladies Who Linux New Yorkの運営を手伝っている。Brooklynで猫たちと暮らしており、余暇にはチェロの演奏、ロッククライミング、ビールの醸造を楽しむ。

登録情報

  • 発売日 : 2018/3/24
  • 単行本(ソフトカバー) : 376ページ
  • ISBN-10 : 4873118352
  • ISBN-13 : 978-4873118352
  • 出版社 : オライリージャパン (2018/3/24)
  • 寸法 : 24 x 19 x 2 cm
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.8 10個の評価

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2019年2月9日に日本でレビュー済み
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2018年5月4日に日本でレビュー済み
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