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EQコーチングのスキル―感情と行動に働きかける 単行本 – 2005/1/13

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商品の説明

著者からのコメント

私たちは、多くの企業で研修を行う中で、コーチングが、人を動かすためのテクニックやツールとしてとらえられている風潮に強い危機感を感じていました。自分自身のことを考えてもわかるように、人は小手先のスキルで動くものではありません。たとえば、そこには信頼されているということが必要になるでしょう。スキルには、思考や感情といったマインドが伴わなければなりません。そこで、本書では感情を調整する能力である「EQ」に着目し、真に機能するコーチングの手法を「感情への働きかけ」という視点から明らかにしました。これからコーチングを始めてみる、コーチングに取り組んでみてもなかなか結果がでない、コーチングの手法に疑問を感じているという人にこそ、お勧めしたい内容です。

著者について

上村光弼(うえむら・みつのり)
コミュニケーション・テクノロジー研究所所長。1962年大阪生まれ。甲南大学卒業後、営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経て、1992年より日本メンタルヘルス協会にてカウンセリング・ゼミ講師を務める。2001年コミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。企業・行政などにおいて、カウンセリング・コーチング、コミュニケーション講座・心理学講座等の講師を務めている。著書に『最強リーダーのパーフェクトコーチング』(PHP研究所)

松下信武(まつした・のぶたけ)
株式会社ベルシステム24執行役員・総合研究所長、EQジャパン株式会社顧問、日本電産三協精機スケート部メンタルコーチ。1944年大阪に生まれ。京都大学卒業後、三洋化成工業株式会社入社・人事課勤務。独立後、プロスポーツ界、大学、大手企業でEQ研修講師、エグゼクティブ・コーチング等を担当している。1999年EQジャパン株式会社取締役に就任。2004年株式会社ベルシステム24執行役員・総合研究所長に就任。著書に『はじめての失業・再就職』(日経文庫)。


登録情報

  • 単行本: 198ページ
  • 出版社: あさ出版 (2005/1/13)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 486063084X
  • ISBN-13: 978-4860630843
  • 発売日: 2005/1/13
  • 梱包サイズ: 19 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.6 5件のカスタマーレビュー
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2005年5月23日
Amazonで購入
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2005年6月19日
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2005年1月19日
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2005年2月14日
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2005年5月11日
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