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The Culture Map: Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures ペーパーバック – 2016/1/5

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商品の説明

レビュー

"Erin Meyer provides us with a brilliant guide to what all business leaders need to know right now: How to succeed in managing across the diverse cultural contexts of today's workplace!"―Marshall Goldsmith, author of the New York Times and global bestseller What Got You Here Won't Get You There

"Whether you are sitting at a desk in Boston or eating at a restaurant in Beijing, communicating across cultures is the great challenge of the global economy. Getting it right will be the difference between success and failure. Erin Meyer has written a very important book. Managers everywhere should read it." ―Des Dearlove and Stuart Crainer, founders of the Thinkers50

"Whether you're a corporate or traditional diplomat, global traveler, government official, or passionate world citizen, this is the one book you should not miss. Chock-full of real-world examples and a simple framework that can be utilized in any cross-cultural context, Meyer's work is characterized by a fresh and relevant voice, distilling down the essentials of communicating, persuading and working effectively around the globe. It is rare that I pick up a cross-cultural book and can't put it down."―Cari Guittard, Huffington Post

"With business becoming ever global, there are a raft of books available on dealing with cultural differences. If you only read one, make it INSEAD professor Erin Meyer's...Skillfully blend[s] real-life examples...with an analytical framework... What brings this book to life are the numerous examples Meyer has encountered, both in her own life as an American living in Paris, and in her experience as running the Managing Virtual Teams module at INSEAD."―HR Magazine, 5 star review

"The book abounds with well-chosen anecdotes to illustrate the misunderstandings that can arise from clashing cultural assumptions, making this enlightening book a pleasure to read."―Foreign Affairs

"Amusing."―Financial Times

"This readable book explains how to dramatically increase organisational success by improving our ability to understand the behaviour of colleagues, clients, and suppliers from different countries."―Professional Manager (UK)

"A helpful guide to working effectively with people from other cultures...Meyer delivers important reading for those engaged in international business."―Kirkus Reviews

"In a relaxed, entertaining, but always knowledgeable style, Meyer draws on numerous examples from her experiences to explain how to detect the invisible barriers in the global business world--and how to get past them."―Siemens Industry Journal

著者について

Erin Meyer is a professor at INSEAD, one of the world's leading international business schools. Her work focuses on how the world's most successful global leaders navigate the complexities of cultural differences in a multicultural environment. Living and working in Africa, Europe, and the United States prompted Meyer's study of the communication patterns and business systems of different parts of the world. Her framework allows international executives to pinpoint their leadership preferences, and compare their methods to the management styles of other cultures.

Her work has appeared in Harvard Business Review, Singapore Business Times, and Forbes.com. In 2013 Erin was selected by the Thinkers50 Radar list as one of the world's up-and-coming business thinkers. She is the recipient of the 2015 Thinkers50 RADAR Award. With Reed Hastings, she is the co-author of No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention. Follow her on Twitter: @ErinMeyerINSEAD

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ 1610392760
  • 出版社 ‏ : ‎ PublicAffairs (2016/1/5)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2016/1/5
  • 言語 ‏ : ‎ 英語
  • ペーパーバック ‏ : ‎ 288ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 9781610392761
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-1610392761
  • 寸法 ‏ : ‎ 13.6 x 2.2 x 21 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.6 1,709個の評価

著者について

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2019年5月26日に日本でレビュー済み
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ベスト500レビュアーVINEメンバー
2018年12月4日に日本でレビュー済み
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2019年6月20日に日本でレビュー済み
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2020年9月5日に日本でレビュー済み
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2020年5月1日に日本でレビュー済み
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ベスト500レビュアー
2017年10月1日に日本でレビュー済み
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2020年1月13日に日本でレビュー済み
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2020年7月29日に日本でレビュー済み
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5つ星のうち1.0 Possibly the worst book I've ever read
2020年1月12日にイタリアでレビュー済み
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N Mehta
5つ星のうち5.0 Excellent book - Strongly recommend
2021年1月23日に英国でレビュー済み
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Giffard
5つ星のうち1.0 arrived on time
2019年6月9日に英国でレビュー済み
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laura178
5つ星のうち5.0 Great book to read
2020年4月4日に英国でレビュー済み
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YaR (Yet another Reviewer)
5つ星のうち5.0 Must read if you want to increase what you THINK you know about cultures
2020年11月23日に英国でレビュー済み
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