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[堀尾 司, 山崎 賢司]のCHROの原理原則―人事は水を運ぶ― (NextPublishing)

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CHROの原理原則―人事は水を運ぶ― (NextPublishing) Kindle版

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商品の説明

著者について

■堀尾 司(ほりお つかさ)
(株)All Personal代表取締役CEO
1973年北海道生まれ。1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー(株)入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。2017年6月(株)AllDeal創業。2018年11月、(株)All Personalに社名変更。CHRO育成アカデミーCANTERA責任者。

■山崎 賢司(やまざき けんじ)
(株)シナプスLab.代表取締役
1974年愛媛県生まれ。1997年地方銀行へ入行。2001年社団法人日本能率協会(現・一般社団法人日本能率協会)入職。教育研修(リーダー育成、経営者選抜育成等)の企画に従事。2004年ソリューション部門を立ち上げ事業化。その後、研究所副所長、KAIKAプロジェクト室長などを歴任。独立後、現在はコンセプトメイクから各種ドキュメント化、(ビジョン・理念から中長期戦略構築、人事制度設計・風土診断など)人事関連プロジェクトの支援をしている。
--このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B087YM89LW
  • 出版社 ‏ : ‎ good.book (2020/5/8)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/5/8
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 4673 KB
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 本の長さ ‏ : ‎ 122ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 11個の評価

著者について

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上位レビュー、対象国: 日本

2020年11月23日に日本でレビュー済み
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2020年5月8日に日本でレビュー済み
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2020年6月19日に日本でレビュー済み
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