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9割の会社はバカ:社長があなたに知られたくない「サラリーマン護身術」 単行本(ソフトカバー) – 2018/7/5

5つ星のうち 4.2 5件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

会社にダマされたくなければ、読むべし!
社長、総務部・人事部も必読!

★パワハラ、セクハラ、サービス残業、解雇、忖度(そんたく)、過労……。
あらゆる会社の「理不尽」は、これ1冊ですべて撃退できます!
★労使問題のプロと、コミュニケーション術のプロが、
シチュエーション別にわかりやすく解説・指南!
★「上には逆らえない」という日本のビジネスパーソン特有の悩みが
驚くほどすっきり消えてなくなる、画期的な1冊!

・「給与計算」をまちがえている会社は多い
・従業員を「クビ」にするのは、実はこんなに難しい
・「寿退社」の暗黙の強要は法律違反
・「オレに辞表をあずけてくれ」はもちろん無効
・「労基署」にチクる際、あると有利になるものとは?
・もしも心身を病んだら? 知らない会社が多すぎる「厚労省の職場復帰助成金」

出版社からのコメント

Part1 御社の「イヤ~な理不尽」、こうして撃退できます
・上司の意向を忖度してグレーな業務に手を染めたが、問題化したとたんにハシゴを外された
・サービス残業の多さに我慢できない。労基署にチクりたいが、自分が言ったとバレないようにするには?
・給与の控除額の計算がおかしい。そんなことってあり得るの?
・「ウチの会社は恵まれてる」と先輩は言うけど、実感できない
・上司のパワハラがあまりにひどい。いっそ辞めてしまおうか……
・産休に入るときは、周囲に申し訳なさそうな顔をするべきなのか
・私用メールや勤務中の飲酒は、実際のところどのぐらいまずいのか?
・企画した新商品が大コケ。責任者として重い処分を受けそうになっている
・会社に逆らっていたら、あからさまな閑職に回された。どう出るべきか?
・納得できない理由で突然の降格。個人で組合に入って戦いたいが?
・熱血タイプの上司に「辞表を書いて俺に預けてくれ」と言われた。書いてもいい?
・業績不振を理由に給与が一律20%カットに。受け入れるしかないのか?
・上司のセクハラを会社に訴えたら、逆に自分の立場が悪くなってしまった……

Part2 職場で心と体が疲れてしまったときの対処法
・仕事がハードすぎて心を病んでしまった。毎日、肩身が狭い……
・親の介護が必要な状態に。仕事との両立は難しそうだが……
・働かされすぎて、このままでは過労死するか辞めるしかない。どうすればいい?
・親の介護があって転勤は難しいが、遠回しに打診された。どうすればいい?
・ガンと診断された……。やはり会社は辞めざるを得ないのか?
・慢性疾患があることを会社に内緒にしておくのは問題があるか?

Part3 退職? リストラ? 会社にダマされないために知っておくべきこと
・人員整理を理由に、いきなりリストラされた。従うしかないの?
・「社内結婚をしたら女性が退職」という暗黙のルールがある。辞めなければならないの?
・飲み会で女性社員の体を触ったら「セクハラ」と激怒された。どうしたらいい?
・会社がいきなり倒産。未払の賃金2カ月分はどうなるのか?
・退職を決めたが、残っている有給休暇を使わせてくれない。どうすればいい?
・就職して3カ月で退職したが「失業保険」は受けられる?
・実際はクビなのに「自己都合退職」にしておくからと言われた。承諾すべき?
・試用期間の最後のほうで「採用できない」と言われた。承諾するしかない?
・パートで働いている店からいきなりクビを告げられた。仕方ないのか?
・契約先の会社から「来年は更新しない」と言われた
・もっともらしい理由をつけたクビを宣告された。仕事はきちんとやっているのだが……

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 208ページ
  • 出版社: 飛鳥新社 (2018/7/5)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4864105200
  • ISBN-13: 978-4864105200
  • 発売日: 2018/7/5
  • 梱包サイズ: 18.6 x 12.8 x 1.6 cm
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5件のカスタマーレビュー

5つ星のうち4.2

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5件中1 - 5件目のレビューを表示

2018年9月18日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年8月20日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年7月30日
形式: 単行本(ソフトカバー)
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年7月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年9月8日
形式: 単行本(ソフトカバー)