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35歳までに天職を探す「転職」の教科書―理想の仕事を手に入れる6つのルール (「ドリームスキル・クラブ」シリーズ) 単行本 – 2009/10/21

5つ星のうち 4.0 27件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

キャリア・デザイナーとしての経験を基に、この不況の今だからこそ、よりスムーズに、よりよい仕事に就けるよう何を準備すべきか、どうキャリ活していくべきかを考えて、行動できるよう、30代前後のためのサクセス・キャリア転職の準備書。

内容(「BOOK」データベースより)

4年間で1000人以上ものキャリアアップを成功させてきた“サクセスキャリアデザイナー”が、どんな転職本にも載ってないキャリアアップ転職活動“キャリ活”必勝法を完全公開。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 225ページ
  • 出版社: 学習研究社 (2009/10/21)
  • ISBN-10: 4054043550
  • ISBN-13: 978-4054043558
  • 発売日: 2009/10/21
  • 商品パッケージの寸法: 19 x 13.2 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 27件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 462,750位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

投稿者 Medievalist 投稿日 2011/7/28
形式: 単行本
本書は、「35歳までに天職を探す「転職」の教科書―理想の仕事を手に入れ る6つのルール」というタイトルだ。

ですが、天職とはなにか、という根本的な定義や、天職を選ぶための判断基準についての説明(あくまでも企業側が求める人物像しか提示されていない)がないため、他の評価の低いレビューにもある通り、本書は、「天職と転職」に関する本ではなく、単なる「転職」に関する本となっている。

とは言え、採用する企業がかなりの金・時間・労力を使うこと、そして、採用できなければ人材不足により得られたはずの利益を失うという機会損失の危険にさらされていることなど、企業側の事情に関する説明は勉強になる部分も多々在る。

他にも、転職で内定を得て退職する際に、昇進をえさに慰留されたときの断り方や、断るべき合理的な理由が三つあるなど、説明が簡潔で、しかも転職者が転職で最も心配になるようなことが書かれている。

企業研究・自己分析の方法、履歴書の書き方、面接での留意点、転職市場の状況と、網羅的になっていて、内容は、ほぼ他の転職本に書かれていることと一致する。私見でも合理的だと言える内容だ。

総じて、「天職本」としてではなく、「転職本」としてまとまりが良く、他の転職本と併用して情報の裏取りをするにはいい本だろう。本
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形式: 単行本 Amazonで購入
この本では転職活動を「キャリ活」と呼んでいます。
つまりキャリアップする転職活動とはという本で、対象読者はそういった転職になる可能性が高い
・35歳以下
・一流の大学卒(何をもって一流かは著者の見識によれば偏差値のよう)
・一流の企業勤務(何をもって一流かは著者の見解によれば有名大手上場企業のよう)
になるみたい。
ようは転職市場において引く手数多の人間がこの本を読む事で転職市場に呼び込めればという意図の本かな、とうのが私の解釈です。
著者がそれなりに若い女性のようで、書いてある事はそんなに著者独自の考えがない分、突拍子もない事は書かれていない印象です。
ただ、転職エージェント視点での精神論的な部分が強く、例えば長所・短所をどう伝えるかといった技術部分は一切無いです。
読む価値がないとまでは言わないですが、もっと他に良い本があると思うので他の本をオススメします。
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形式: 単行本
こちらのレビューやなか身検索を参考にして購
入しました。

個人的感想としては、人材紹介会社に籍をおい
た方からみた近年の転職事情という内容で、
「理想の〜」や「35歳〜」といったサブタイト
ルと内容にはギャップを感じました。

サブタイトルの「天職」や「理想の仕事」という
キーワードで興味をもたれている方は、実物を手
にとって内容を確認されたほうが良いかもしれま
せん。
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形式: 単行本 Amazonで購入
採用する場合には会社が必要としているスキルが自分のスキルと一致しているか、が重要だと思うのですがこちらの本から学べる内容としては
・身だしなみをきちんとしよう
・時間を守ろう
のような新入社員に気をつけてほしいような内容が多かった印象があります。

会社に居ると一見忘れがちな内容なので面接に臨む前に一度読むと効果があるかもしれません。

ただ、経験豊富な中堅社員が見ると内容の薄さに少し読むのが面倒になるかもしれません。
技術もコミュニケーション力もあるが、初めての転職をどうすればいいのか?と言う人にはあまりおすすめは出来ません。

また
・どうやって転職活動を進めていくべきか?
・転職するには何を基準に会社を選んだ方が良いか?
・自分が選ばれるにはどういうテクニックがあるのか?(上記の内容以外で)
・仮想質問リストをどのくらい作るべきか?
など具体的な面接対策などはなかったような気がします。

転職活動に必要な知識、心構えなど実用的に得るものは少なかった印象が否めません。
また筆者はとてもプライドが高い人である、という印象を受けました。
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