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35歳までに天職を探す「転職」の教科書―理想の仕事を手に入れる6つのルール (「ドリームスキル・クラブ」シリーズ) 単行本 – 2009/10/21

鉾立由紀 (著)

28件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

キャリア・デザイナーとしての経験を基に、この不況の今だからこそ、よりスムーズに、よりよい仕事に就けるよう何を準備すべきか、どうキャリ活していくべきかを考えて、行動できるよう、30代前後のためのサクセス・キャリア転職の準備書。

内容（「BOOK」データベースより）

4年間で1000人以上ものキャリアアップを成功させてきた“サクセスキャリアデザイナー”が、どんな転職本にも載ってないキャリアアップ転職活動“キャリ活”必勝法を完全公開。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

単行本: 225ページ
出版社: 学習研究社 (2009/10/21)
ISBN-10: 4054043550
ISBN-13: 978-4054043558
発売日： 2009/10/21
梱包サイズ: 19 x 13.2 x 1.6 cm
おすすめ度： 28件のカスタマーレビュー
Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 512,724位 (本の売れ筋ランキングを見る)
- 308位 ─ 本 > ビジネス・経済 > 経営学・キャリア・MBA > 資格・就職・MBA > 転職よみもの

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カスタマーレビュー

5つ星のうち3.9

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トップカスタマーレビュー

一流の大学→一流の企業という経歴の人が対象読者

投稿者草食系ピラニア2016年12月20日

形式: 単行本Amazonで購入

この本では転職活動を「キャリ活」と呼んでいます。
つまりキャリアップする転職活動とはという本で、対象読者はそういった転職になる可能性が高い
・３５歳以下
・一流の大学卒（何をもって一流かは著者の見識によれば偏差値のよう）
・一流の企業勤務（何をもって一流かは著者の見解によれば有名大手上場企業のよう）
になるみたい。
ようは転職市場において引く手数多の人間がこの本を読む事で転職市場に呼び込めればという意図の本かな、とうのが私の解釈です。
著者がそれなりに若い女性のようで、書いてある事はそんなに著者独自の考えがない分、突拍子もない事は書かれていない印象です。
ただ、転職エージェント視点での精神論的な部分が強く、例えば長所・短所をどう伝えるかといった技術部分は一切無いです。
読む価値がないとまでは言わないですが、もっと他に良い本があると思うので他の本をオススメします。

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タイトルと内容にギャップ有り

投稿者yasu2011年8月2日

形式: 単行本Amazonで購入

「天職を探す」言うタイトルは、本書の内容とマッチングしていません。

転職と言うよりは、学生の就活の本の様な一般社会常識（身だしなみ等）の説明が多く、紙面に無駄を感じました。

筆者のキャリアアップについての主張は、人材紹介市場を活性化するための宣伝広告のようにしか感じられません。

評価がの高さとタイトルで購入しましたが、タイトルと内容のギャップが残念です。

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女性向けではない。

投稿者まどぎわ2017年5月29日

形式: 単行本

「キャリ活と婚活は似ている」という時点でちょっと時代遅れでは？と思いました。
天職をどうやって探すかという記載は一切なく、転職活動の指南書です。
ただし人材紹介会社目線の。
もう8年前のものなので今更読む必要はなかったのかもしれません。
どちらかというと男性向けだし、女性が書いてる割には女性の活動方法に関する記載が少ない。
営業職の記載が多く、事務職やバックオフィスに関する転職活動の記載が希薄。
冒頭部分ですでに仕事を辞めてからこの本を手にとってしまった人たちをバッサリ切ってしまい、その人たち(私)に対する助言は一切出て来ませんでした。
うーん。

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天職とは？

投稿者Medievalist2011年7月28日

形式: 単行本

本書は、「35歳までに天職を探す「転職」の教科書―理想の仕事を手に入れる6つのルール」というタイトルだ。

ですが、天職とはなにか、という根本的な定義や、天職を選ぶための判断基準についての説明（あくまでも企業側が求める人物像しか提示されていない）がないため、他の評価の低いレビューにもある通り、本書は、「天職と転職」に関する本ではなく、単なる「転職」に関する本となっている。

とは言え、採用する企業がかなりの金・時間・労力を使うこと、そして、採用できなければ人材不足により得られたはずの利益を失うという機会損失の危険にさらされていることなど、企業側の事情に関する説明は勉強になる部分も多々在る。

他にも、転職で内定を得て退職する際に、昇進をえさに慰留されたときの断り方や、断るべき合理的な理由が三つあるなど、説明が簡潔で、しかも転職者が転職で最も心配になるようなことが書かれている。

企業研究・自己分析の方法、履歴書の書き方、面接での留意点、転職市場の状況と、網羅的になっていて、内容は、ほぼ他の転職本に書かれていることと一致する。私見でも合理的だと言える内容だ。

総じて、「天職本」としてではなく、「転職本」としてまとまりが良く、他の転職本と併用して情報の裏取りをするにはいい本だろう。本書の売りを言うなら、主張の根拠が三つに整理されていて分かりやすい点と、現実的でも使える簡潔で具体的なノウハウを提示している点ではないだろうか。

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とても重要な事が沢山書いてあります。

投稿者若生理玖2010年11月14日

形式: 単行本

転職の指南書である。精神論が大半かと思えば、履歴書の書き方からはじまり、身だしなみ論へと具体的な行動が示されており、始めての転職の方でも転職が成功できるのではないかと思えるほどの完成度だ。

何が良いかと言えば、読みやすさであり、転職がTry ＆ Errの賜物であるという事が明確になっている。

また、オーバースペックで落とされる可能性、ビジョンが合わないから落とされる可能性についての言及も、どうしても自己嫌悪しがちな日本人にとっては非常にありがたい事だ。

このように滅私奉公論にとらわれがちな私たちにとって、外資への転職を成功させてきた、鉾立由紀氏だからこその指摘である。

この本は私の知人から頂いたものだが、見た目9割という事がはっきり解る内容になっている。

それもそうだ。職務経歴書だけでその人を100％判断など出来る訳は無い。そうなると、面接時の態度や見かけにすべてが込められてくる。

そういった事が事細かに、女性的な観点も含めて指摘されている。
これは、ヘッドハンターだからであろうことで、通常のキャリアコンサルタントはなかなか指摘してくれない事である。

なので、転職を考えている諸氏には是非読んでもらいたい一冊である。

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悪くはないですが…

投稿者だいきち2012年4月23日

形式: 単行本

タイトルに惹かれて購入してみましたが、転職の具体的なノウハウというよりも、基本的・一般的な内容が多いように感じました。

また、当然ですが人材紹介会社側のスタンスで書かれているので、視点が偏っている点も気になりました。

転職未経験者には悪くない本だと思いますが…

実際の具体的な転職活動では、私にはこれで決まる　転職・再就職のための「自己ＰＲ文」の書き方の方が役立ちました。

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面接前に一度読めばOK

投稿者デイビッド2013年4月1日

形式: 単行本Amazonで購入

採用する場合には会社が必要としているスキルが自分のスキルと一致しているか、が重要だと思うのですがこちらの本から学べる内容としては
・身だしなみをきちんとしよう
・時間を守ろう
のような新入社員に気をつけてほしいような内容が多かった印象があります。

会社に居ると一見忘れがちな内容なので面接に臨む前に一度読むと効果があるかもしれません。

ただ、経験豊富な中堅社員が見ると内容の薄さに少し読むのが面倒になるかもしれません。
技術もコミュニケーション力もあるが、初めての転職をどうすればいいのか？と言う人にはあまりおすすめは出来ません。

また
・どうやって転職活動を進めていくべきか？
・転職するには何を基準に会社を選んだ方が良いか？
・自分が選ばれるにはどういうテクニックがあるのか？（上記の内容以外で）
・仮想質問リストをどのくらい作るべきか？
など具体的な面接対策などはなかったような気がします。

転職活動に必要な知識、心構えなど実用的に得るものは少なかった印象が否めません。
また筆者はとてもプライドが高い人である、という印象を受けました。

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天職というより転職の本

投稿者浪人者2011年4月21日

形式: 単行本

こちらのレビューやなか身検索を参考にして購
入しました。

個人的感想としては、人材紹介会社に籍をおい
た方からみた近年の転職事情という内容で、
「理想の〜」や「35歳〜」といったサブタイト
ルと内容にはギャップを感じました。

サブタイトルの「天職」や「理想の仕事」という
キーワードで興味をもたれている方は、実物を手
にとって内容を確認されたほうが良いかもしれま
せん。

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