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[週刊東洋経済編集部, 武政 秀明, 秦 卓弥, 中川 雅博, 熊谷 直美, 茨木 裕, 中野 法子, 筒井 幹雄, 小林 由衣]の35歳からの転職―週刊東洋経済eビジネス新書No.60
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35歳からの転職―週刊東洋経済eビジネス新書No.60 Kindle版

5つ星のうち 3.5 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

アベノミクス効果による景気回復もあり、日本の労働市場はここ数年で最も活気づいている。
 特に転職市場では大きな変化が起きている。長らく定説だった「転職35歳限界説」が崩れ始めているのだ。
 転職成功者のうち35歳以上が占める割合は07年に1割程度だったが、年々高まってきており、13年は2割強まで上がった。
 団塊ジュニアより後の若手世代は人口が先細り。企業が中途採用で従業員を補充しようとしても、転職35歳限界説にこだわりすぎると、欲しい人材を確保できない。

 「もうアラフォーだから」と転職をあきらめていた方、チャンスはあります!
 
 本誌は『週刊東洋経済』2014年1月25日号第2特集の10ページ分を抜粋して電子化したもので、お求めになりやすい価格となっています。

●●目次●●
崩れ始めた「35歳限界説」
中途ミドルが吹かせる新しい風
大幸薬品/ナゴヤパッキング製造/ベネッセスタイルケア
カリスマコンサルタントが教える ミドル転職、7つの気構え
ネットの進化が生む転職の新たなカタチ

出版社からのコメント

35歳からの転職─週刊東洋経済eビジネス新書No.60

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 2247 KB
  • 紙の本の長さ: 42 ページ
  • 出版社: 東洋経済新報社 (2014/5/24)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00KJ7VQSY
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  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.5 2件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2017年4月22日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2016年9月28日
形式: Kindle版
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