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商品の説明

内容紹介

「あと数年で会社はなくなる」
「中国は2025年まで発展、日本は2020年以降、崖から転がるように落ち込む」
「iPhoneは2016年に製造終了」
……本書で語られる、衝撃的な予言の数々だ。
客観的にみれば、日本を取り囲む状況は、真っ暗。
にもかかわらず、「これからの日本は、チャンスに溢れている」と著者は言い切る。
しかし、それは「今希望を描き、行動を起こす」ことを選んだ人のみ。
つまり、今この瞬間のあなたの選択こそが、これから10年、活躍できるか、後悔する人生を送るかのターニングポイントなのだ。
「これからの10年はどうなる?」
「日本人だけがつかめるチャンスとは?」
「若手ビジネスパーソンが今、すべきこととは?」
「30代・40代の役割とは?」
……答えはすべて、本書の中にある!
カリスマ経営コンサルタント・神田昌典が満を持して送る渾身の人生論、ついに完成。

内容（「BOOK」データベースより）

「あと10数年で、会社はなくなる」「日本はさらに落ち込む」…本書で語られる衝撃的な予言の数々。しかし、なぜ、「日本人の未来は明るい」と言い切れるのか?あの経営コンサルタントの「未来を拓く」最強ツール。著者が身を削って書き上げた、渾身のキャリア論。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

新書: 224ページ
出版社: PHP研究所 (2012/1/19)
言語: 日本語
ISBN-10: 4569797601
ISBN-13: 978-4569797601
発売日： 2012/1/19
梱包サイズ: 17.2 x 11 x 1.6 cm
おすすめ度： 157件のカスタマーレビュー
Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 18,508位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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- 221位 ─ 本 > ビジネス・経済 > ビジネス実用 > 仕事術・整理法
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星3つ		19
星2つ		11
星1つ		13

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トップカスタマーレビュー

何がいいたいのだろうか？

投稿者Micha2013年4月20日

形式: Kindle版Amazonで購入

この本はいったい何を伝えたいのだろうか？何か酔っぱらった様な感じの文章に思える。特に「祭り」という件が読むに耐えないように感じた。

0コメント 7人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

思考が刺激されるとっても面白い本

投稿者A Rainbowchaser2015年2月24日

形式: 新書

　著者は本書で面白い自説をつぎつぎと繰り出しています。著者の結論は現在の単純な延長線上にはないので読者はそれを鵜呑みにすることはできず、必然的に本当かな？と自分で考えることになります。そこがとても良かったです。
　著者から論の立て方も習うことができます。たとえば、著者は、幕藩体制から明治の体制に犠牲を可能な限り少なくして円滑に移行する方法として、祭りを利用することを考えた黒幕がいたはずだ、との仮説を立てます。そして、昨今、外国では政府に対する不満がデモになったり暴動になったりするけど、日本ではそうならないのは、祭りを通して世の中を変えたという記憶がどこかに残っているためだ、と結論付けています。これが正しいか、誤りかを証明するのは難しいですが、国民の共有する記憶が歴史物語だとすれば、そこをふりかえって、現在の現象を説明する手法は新鮮に思え、とても面白かったです。いつか自分もやってみたいなという気がしましたし、歴史の本が読みたくもなりました。お勧めです。

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これから１０年をどう生きるかをつづるエッセイ？自己啓発？

投稿者118Mスポ2012年2月5日

形式: 新書Amazonで購入

著者の本は初めて読んだ。

著者の未来予想図を前提にして
これから１０年をどう生きるかを
エッセイでつづった本と言えそうだったのだが。。。

まずは面白かったポイントを。

前半の未来予想は宗教じみている印象もあったが
２０１６年に国家財政破たんというのにはびっくり。
明治維新、敗戦というように
およそ７０年周期で激変があるようである。
そうなると２０１５年くらいに激変があるということ。

また人口ピラミッドから日本の衰退と
２０２５年からの中国の衰退も説明している。
２０５０年ごろはインドがアジアの盟主だという。
そうはいっても、アジアとして見ると
決して日本も捨てたものではなく
日本人はアジア人として生きることを勧めている。

なおiPhoneは、その成長カーブ（Ｓ字）カーブから
２０１６年ごろにターンニングポイントを迎えるという
説明はわかりやすかった。

さらに会社では人材が育たず、経験も積めず
会社はその存在価値を失うという。
ＮＰＯのような組織形態が産業化していくという。
したがって、若い人材には、３つの経験として
英語経験、ボランティア経験、
優秀な人材と同じ空気を吸う経験を勧めている。

印象的だったのは、著者の経験から
組織が動かなくなる理由として
「経営の効率性」「サービスの革新性」「顧客との親近感」
の３つがぶつかり合うことだという。
著者の経験から得られたもので、私にも思うところがあり、
これには、なるほど納得であった。

また、会社にはいままで「効率性」が求められてきたが
時流が変わり「共感」「やさしさ」「つながり」を
求める時代になっており「親近感」の時代になってくる。
そしてその「親近感」は会社の阻害になってきてしまう。

特にライフワークを見つけられた４０代には
「本当に熱中できる仕事にリスクはない」ので
その「親近感」をキーワードに個々が起業する術を知るべきだという。

自己啓発風でもあり、未来予測本風でもあった。
エッセイ風でもあるのでいっきに読めたのだが
全体に少し構成や文章が乱雑な気がして、
イマイチ、論題が絞り込めていないような気がして
読後は、未来に対する不安を強く感じてしまったのである。

最後に２０２２年の読者と日本について
読者に未来を描かせるために空白を残して終わっているのも
それを煽っているような気もしている。
そう考えると、やはり自己啓発本という気もする。

まぁ、どっちでもいいが、オビの「日本人の未来は明るい！」という
明確な回答は得られていない気がしたのが素直な印象。
それは自分で考えて実行しなさいということらしい。

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私は別のものを買わなければならないと思っているので、私が必要なときに検索する必要はありません。

投稿者Amazon Customer2017年6月21日

形式: Kindle版

問題は全くありません。価格のために素晴らしい作品。おそらく私はもう一つ必要と思う。彼らが言うすべてのことは、より多くの! それは非常に操作するのは簡単です愛! それは良い仕事をします。ニース。 3番目の時間を購入する、悪くはない、品質は非常に良いですが、あなたとの契約は、すべての時間が成功し、幸せです。私は我々がより多くの取引を持っている願っています。あはは

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よく勉強している人には不要かもしれません

投稿者Amazon Customer2012年1月27日

形式: 新書

海外出張の機内で読もうと手にしました。帯の宣伝も刺激的で目にとまりやすいので。
恥ずかしながら、著者の作品を読むのは初めてです。そういえば、たまに名前を見かける人だけど
どんな内容の本を書くのか興味津々でした。

結論から申し上げますと、幅広く本を読んだり情報を得ている方には不要かもしれません。
人口動態による経済覇権の変遷予測（日本の衰退予測を含む）などは色々な書籍、評論家がカバーしている内容です。
また、景気の周期的循環についての考えや、阪神大震災・福島での震災が日本から新たな経済モデル発生の起点になるという
考え方も最近よく目にします。NPOが発展するという考えも、御自身が書いてらっしゃるようにドラッカーから・・・。

で、若い世代への提案が、語学習得（英語、中国語）、日本を飛び出す、ボランティア参加、優秀な人との交流というのでは
あまりに中身がないというような気がします。各章の話はどこかで聞いた内容が多いものの特に批判するつもりは
ありませんが、それを統合しての結論にあまり魅力がありません。

新製品や新コンセプトには全く過去に前例が無かったものはほとんどなく、過去の製品・コンセプトの組み合わせがほとんどだと
いうことは昔からよく言われています。この著作も、過去・現在の色々な考え方を取り入れていますが全く新たなコンセプトを産みだす
ところまでには残念ながら昇華されていません。

【補足】

沢山の投票、有難うございます。
他の方のレビューにもありましたが、私も千賀一生さんが書かれた「ガイアの法則」、「ガイアの法則''II」という著作を
拝読し、そこに書かれている雄大な文明周期説と日本の果たすべき役割について非常に感銘を受けました。
この二つの著作はどちらかというとスピリチュアル系の本と捉えられており、ビジネス関連本に分類される「2022年・・・」と
ジャンルが異なりますが、周期説に興味のある方は一読されるのをお薦めします。いずれこれらの著作についても
レビューを投稿したいと考えております。この二作と比較すると未来に関する本作の考察は★★★の評価としますが、
今の時代に必要な考え方のエッセンスをサラッと読むには本作も優れた著作だと思っています。

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現代を生き抜く新神田流の人生論

投稿者akashishiuenomaruVINEメンバー2012年4月18日

形式: 新書Amazonで購入

今回、会社の同僚の推薦があって本書を手に取る事になりました。筆者の本は十年程前にピンク色のビジネス書で読んだ事を覚えてゐます。経営者も多く読まれてゐるとの事で本書を期待をもって読み始めました。しかしながら、中々内容的に馴染めなく少し難渋氣味で何とか読み終へました。
最初の所で書かれてゐましたのが七十年周期説であり、そんなに単純に世相把握が出来て生き方判断が可能なのか?といふ思ひが湧いて来ました。終りの方でも人生七年節目説が出て来て、これもどうかなと一瞬思はないではありませんでした。しかし、読み進めて行く中で人生の局面での課題や展開のイメージ理解ではとても考へさせられるものを感じられて来ました。具体的な御自身の体験に裏打ちされた実感の声に動かされたのかもしれません。
会社機能が個人の持つ企業活動に補完される時代が近未来に到来するといふ指摘がありました。イン・フォーメーションからエクス・フォーメーションの時代になる。つまり、情報を自分に取り入れる観点だけだった時代から情報を使ひ表現する創造の時代に向かったらどうでせうかといふ提案もありました。
更には、今から十年が新しい時代が創られ、自分自身が描いて明らかにした事が実現するといふ真理であります。大いなる前向きパワーを結実に使はうといふ事であります。

0コメント 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか？はいいいえ

会社や仕事について薄々気づいていた事をここまで文章で示されると、衝撃が大きい

投稿者The Greatest Show on Amazon, 20052013年2月4日

形式: Kindle版Amazonで購入

この本は、kindleで買った初めての本でした。
正直、電子書籍を体験しようというくらいで買ったというのが実際です。
ですが、ビジネス・会社・人生について極めて示唆に富む良書でした。すばらしいの一言につきます。

日本はこれからも人口統計上は、長い衰退を続ける。しかし、この衰退に飲み込まれず、人々に立ち向かえと鼓舞する。
そして、若者にこれからの生きる道を提示するくだりは、なかなか感動ものでした。
普通、この手のシナリオは、相当な論理や説得力がなければ、陰謀論やインチキくさい終末論に聞こえるものだが、
著者はうまくそれを回避し、非常に強い印象を読み手に与えてくれる。

また、現在の会社組織に漂う閉塞感、将来的な企業の消滅、新たな働き方の提示という流れは、読み手の多くが
薄々感じている現実である。それを文章で提示されると、とても衝撃的だ。
私も今の会社に閉塞感を感じ、転職を決意したところだったので、感じ入るところが多かった。

今、一歩踏み出す事の大切さを教えてくれるとても良い本です。

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賛同できる部分もあるんだけど・・・

投稿者もしもしも2012年4月25日

形式: 新書Amazonで購入

　神田さんの本は結構読んでいます。

　この本は、正直私の中では神田さんの書籍の中で最も評価の分かれる本だと思います。
　私自身は、賛同できる部分も多々あるけど、現状認識を間違えていて誤った結論を出していると思われる点も多いため、
　読む人に非常に有害な部分もある、ということで星二つつけています。

　まず賛同できる点として、災害対策も含めて提唱されている『ええじゃないか運動？』の部分。
　そして、周期説。（まだまだ検証が必要な説ではありますが）

　有害だと思える点は、
　『人口動態による経済予測』の部分と、安易な海外に出ろ、中国礼賛の部分。
　どちらも国内外の多くの評論家が指摘していることですが、どちらも多くの評論家から矛盾点を指摘・非難されている
　説でもある。

　なぜこんなカビの生えた説を現状分析の根拠として挙げるのか？

　前者に関しては、人口が減っている国でも経済成長している国がある（ロシアやドイツなど）ことから、後者はすでに
　中国の不動産バブルの崩壊が始まっていることから、明確に否定できると思うのですが。
　
　この本は、キャリア論でもありますが、著者は『日本人のための本』と言い切っているのですから、内容的には日本人
　全体の利益にかなう内容になっていないといけないと思うんです。

　私は、このような誤った不安をあおる内容を喧伝する評論家やマスコミが今の日本の閉塞感の原因を作っていると思って
　いるので、やっぱりこのような誤った根拠を基に論旨を展開している本は、あまりおすすめできないなあ・・・

　
　

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