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20代30代のための「メンタルダウン防止&後悔しないキャリア形成」につながる考え方 オンデマンド (ペーパーバック) – 2017/5/8

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オンデマンド (ペーパーバック), 2017/5/8
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商品の説明

内容紹介

本書では周囲とのコミュニケーションで意識すること、他人との関係の捉え方、あなたの考え方のモノサシの作り方などについて紹介しています。後悔しない選択をするためのヒントとなる一冊です。悩める20代・30代の方だけではなく、管理職・リーダー職の方のチームビルディングの参考にもなると考えます。

著者について

1967年東京生まれ。某IT企業の教育部門にてプログラム言語教育のみならず、ヒューマンスキル系の人材教育に従事。人事部門において新人教育をはじめとした社員の人材育成プログラムの企画・作成に関わる。また、プロジェクトマネジメント教育にヒューマンスキルの要素を加味したカリキュラム(ケーススタディ)の開発・実施。多岐にわたる職場で多様な職種を経験したことからゼネラリスト的視点を持つようになり、多様な価値観を意識するようになる。組織の活性化は個人の気づきと多様な価値観の統合がキーとなると考え、特に「人」のメンタル部分に対する意識付けとヒューマンスキルの向上を重要視している。


登録情報

  • オンデマンド (ペーパーバック): 130ページ
  • 出版社: ギャラクシーブックス; 1版 (2017/5/8)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 486628174X
  • ISBN-13: 978-4866281742
  • 発売日: 2017/5/8
  • 商品パッケージの寸法: 13 x 0.8 x 18.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 1 件のカスタマーレビュー
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当事者とアドバイザーの両方からの視点で書かれています。
トヨタの有名な「なぜなぜ五回」を使ったトレーニングなど、実際の例もあり読みやすいです。
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