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20代でマスターしたい仕事のルール「考え方・伝え方」のきほん 単行本(ソフトカバー) – 2014/9/2

5つ星のうち 5.0 1 件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

大好評「きほん」シリーズ第6弾!
この本は、入社1年目の新人さんや新人さんを教える立場になった若手社員に、ぜひ読んで欲しい一冊です。

学校を卒業して社会人としてスタートを切ってから戸惑うことはありませんか。

先輩から言われたことの意味がわからず、ストレスをためながら仕事をしたり、一生懸命仕事をしているにもかかわらず、なかなか評価されなかったり。その原因は、学校と会社ではルールが異なる点にあります。先輩や上司は、ながく「会社」の中で働いていて、そこで培われた「考え方」をもとに仕事をしています。

その考え方は残念なことに、学校では教えてもらっていません。本書では、そういった会社で働く際に必要となる基本的な「考え方」と、考えたことを相手に理解してもらうための「伝え方」についてまとめました。

本書で扱うテーマは全部で55本。考え方として、業務を進める上で有効な自責の考え方や、具体的なテクニックとしてピラミッドストラクチャー、フレームワークなどを扱います。また、伝え方として、伝える相手である周囲とのコミュニケーションの取り方や、上司への報告・連絡・相談のポイント、メールの書き方など、幅広く網羅しました。

著者は人材育成のコンサルティングを20年以上実施してきたプロフェッショナル。若手社員へ向けた柔らかい語り口調で、一から親切・丁寧に解説しています。「きほん」シリーズの特長でもある図版や詳しく学びたい場合のブックガイドも充実しており、さらに理解を深めることができます。

この1冊で20代でマスターしたいビジネススキルを身につければ、明日からの業務で周囲から一目置かれること間違いなしです!

【主なトピック】

0章 会社のきほん
・会社とは何か
・良い会社とは
・自分と会社のビジョン、など

1章 仕事のきほん
・仕事の目的と手段
・タイムマネジメント
・自責と他責、など

2章 コミュニケーションのきほん
・合わない人との働き方
・コミュニケーションのスキル
・言葉より気持ちを伝える
・鏡の法則、など

3章 聞き方のきほん
・聴くのは誰のため?
・傾聴の5つのポイント
・要約と明確化、など

4章 質問のきほん
・質問の大切さ
・質問できない3つの原因
・WHAT/WHY/HOW質問、など

5章 伝え方のきほん
・頭と心のギャップを埋める
・報連相で情報共有
・ピラミッドストラクチャー、など

6章 メールのきほん
・即レスで仕事をスムーズ化
・送信前の確認
・添付の注意点

7章 考え方のきほん
・「考える」と「悩む」
・論理的思考とは
・結論の明確化
など

8章 仕事に役立つフレームワーク
・フレームワーク思考
・ゼロベース思考
・オプション思考、など

内容(「BOOK」データベースより)

会社のしくみ、ロジカルシンキング、人間関係、プレゼンテーション―周囲から信頼される、業務で必要なノウハウを55のテーマで解説します!

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 156ページ
  • 出版社: 翔泳社 (2014/9/2)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4798138568
  • ISBN-13: 978-4798138565
  • 発売日: 2014/9/2
  • 梱包サイズ: 20.6 x 14.8 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 1 件のカスタマーレビュー
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1件のカスタマーレビュー

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2014年11月3日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
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