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1on1マネジメント (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2018/4/27

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

部下一人ひとりの意欲を高め、成長を促すピープルマネジメントがあらゆる業界で求められています。しかし、ほとんどのマネジャーは、ピープルマネジメントについてこれまでの上司から教えられたことも、自分で学ぶ機会もほとんどありませんでした。そのため、現場のマネジャーは個々人に応じたマネジメントの必要性を感じながらも、何から手を付けてよいかわからないというのが実情です。あらゆる企業がピープルマネジメントスキルを持ったマネジャーを求めています。ピープルマネジメントスキルは業種や職種に関わらず必要とされます。本書では、そのようなピープルマネジメントのポイントをわかりやすく解説します。

著者について

松丘 啓司(まつおか・けいじ)

エム・アイ・アソシエイツ株式会社 代表取締役

1986年、東京大学法学部卒業。アクセンチュアに入社し、50件以上の企業変革プロジェクトに参画。
同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナー、エグゼクティ ブコミッティメンバーを歴任後、
2005年にエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立。
同社では内発的変革をテーマに、パフォーマンスマネジメント、ダイバーシティ&インクルージョン、
ピープルマネジメント、キャリア開発、経営意思決定などの領域における企業研修とコンサルティングサービスに従事。

主な著書に、『組織営業力』『論理思考は万能ではない』『アイデアが湧きだすコミュニケーション』
『ストーリーで学ぶ営業の極意』『人事評価はもういらない―成果主義人事の限界』(以上ファーストプレス)、
『提案営業の進め方』(日経文庫)などがある。


登録情報

  • 発売日 : 2018/4/27
  • ISBN-10 : 4866480092
  • 単行本(ソフトカバー) : 180ページ
  • ISBN-13 : 978-4866480091
  • 出版社 : ファーストプレス (2018/4/27)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
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