1分間マネジャーの時間管理 Kindle版
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言語日本語
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出版社パンローリング株式会社
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発売日2013/2/17
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ファイルサイズ519 KB
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商品の説明
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
ブランチャード,ケン
“1分間シリーズ”とシチュエーショナル・リーダーシップRの生みの親であり、著述家、大学教授、コンサルタント、ビジネストレーナーとしても世界的に知られる。米マサチューセッツ大学アマースト校ではリーダーシップ理論と組織行動を教えている。リーダーシップ、モチベーション、マネジメント改革をテーマに多数の著書を発表
オンケン,ウィリアム,Jr.
マネジメント理論の大家。1934年に米プリンストン大学を卒業後、さまざまな業種で要職を歴任
バローズ,ハル
時間管理術の第一人者。世界的な大手企業二社に勤務した後、コンサルティング会社を経営するかたわら、マネジメントや交渉術の論客として絶大な人気を集める。数千人の管理職と接した経験と知恵を生かし、1973年より一般企業や官公庁で講演活動を開始。現在もコンベンションなどの大きな会合で講師を務めながら、時間管理や交渉術をテーマにしたセミナーを主宰している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) --このテキストは、tankobon_softcover版に関連付けられています。
“1分間シリーズ”とシチュエーショナル・リーダーシップRの生みの親であり、著述家、大学教授、コンサルタント、ビジネストレーナーとしても世界的に知られる。米マサチューセッツ大学アマースト校ではリーダーシップ理論と組織行動を教えている。リーダーシップ、モチベーション、マネジメント改革をテーマに多数の著書を発表
オンケン,ウィリアム,Jr.
マネジメント理論の大家。1934年に米プリンストン大学を卒業後、さまざまな業種で要職を歴任
バローズ,ハル
時間管理術の第一人者。世界的な大手企業二社に勤務した後、コンサルティング会社を経営するかたわら、マネジメントや交渉術の論客として絶大な人気を集める。数千人の管理職と接した経験と知恵を生かし、1973年より一般企業や官公庁で講演活動を開始。現在もコンベンションなどの大きな会合で講師を務めながら、時間管理や交渉術をテーマにしたセミナーを主宰している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) --このテキストは、tankobon_softcover版に関連付けられています。
内容(「BOOK」データベースより)
「1分間マネジャー」とは、自分はほとんど動かずに、部下を上手に動かして輝かしい成果を上げる人のこと。本書では仕事を「サル」にたとえて、それが「あなたが世話をするべきサル」なのか、「他人が世話をするべきサル」なのかと問いかける。
--このテキストは、tankobon_softcover版に関連付けられています。
著者について
■ケネス・ブランチャード
“1分間シリーズ"とシチュエーショナル・リーダーシップRの生みの親であり、著述家、大学教授、コンサルタント、ビジネストレーナーとしても世界的に知られる。米マサチューセッツ大学アマースト校ではリーダーシップ理論と組織行動を教えている。リーダーシップ、モチベーション、マネジメント改革をテーマに多数の著書を発表。代表作に、社会現象を巻き起こした“1分間"シリーズ(各界のリーダーたちと共著)、ノーマン・ビンセント・ピール共著『人間的経営の力』(ダイヤモンド社)、ポール・ハーシィ共著『行動科学の展開』(日本生産性本部/原書は第9版まで)など。
■ウィリアム・オンケン・ジュニア
マネジメント理論の大家。1934年に米プリンストン大学を卒業後、さまざまな業種で要職を歴任。自由競争社会のなかで個人と組織が勝ち残るカギは、管理職が“自由活動の時間"を捻出、活用することにあると確信。豊富な実務経験と深い考察を生かして『Managing Management Time(管理職の時間管理)』『Managing Managerial Initiative(管理職のイニシアチブ管理)』と題したセミナーを開講し、世界的に評価を得る。
■ハル・バローズ
時間管理術の第一人者。世界的な大手企業二社に勤務した後、コンサルティング会社を経営するかたわら、マネジメントや交渉術の論客として絶大な人気を集める。数千人の管理職と接した経験と知恵を生かし、1973年より一般企業や官公庁で講演活動を開始。現在もコンベンションなどの大きな会合で講師を務めながら、時間管理や交渉術をテーマにしたセミナーを主宰している。 --このテキストは、tankobon_softcover版に関連付けられています。登録情報
- ASIN : B00BG1CA96
- 出版社 : パンローリング株式会社 (2013/2/17)
- 発売日 : 2013/2/17
- 言語 : 日本語
- ファイルサイズ : 519 KB
- Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) : 有効
- X-Ray : 有効
- Word Wise : 有効にされていません
- 本の長さ : 123ページ
-
Amazon 売れ筋ランキング:
- 22,481位Kindleストア (の売れ筋ランキングを見るKindleストア)
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カスタマーレビュー
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2016年8月14日に日本でレビュー済み
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Amazonで購入
部下とのやり取りの部分等はなるほどと思う部分が多々ある。実際にある程度自分でできる部下がいればこういった対応も可能かと思えるないよう。ここまでどのように部下を育てていくかが課題かと感じた。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
2016年5月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
自分自身、管理職となり、プレイングマネジャーで毎日残業で追われている状況です。そんな中この本に出会い、著者と全く一緒の状況で同感していました。
しかし、自分がしてきた事は、自己満足であり、忙しい事を理由に部下を育てる事を疎かにしてきた事に気が付きました。
部下の経験する機会を奪い、自分の家族の幸せを奪ってきた事が
よく判りました。
今、マネジャーとして苦労されている方全員に、是非読んで頂いて答えを見つけて欲しいと思う一冊です。
きっと行動したくなります。
自分は週明け月曜日から変えていこうと思います。
しかし、自分がしてきた事は、自己満足であり、忙しい事を理由に部下を育てる事を疎かにしてきた事に気が付きました。
部下の経験する機会を奪い、自分の家族の幸せを奪ってきた事が
よく判りました。
今、マネジャーとして苦労されている方全員に、是非読んで頂いて答えを見つけて欲しいと思う一冊です。
きっと行動したくなります。
自分は週明け月曜日から変えていこうと思います。