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頼めない・叱れない・人間関係が苦手・・・ 内向型人間のリーダーシップにはコツがある 単行本(ソフトカバー) – 2013/9/14

5つ星のうち 3.8 11件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

あなたは、あなたのままでいい。自他共に認める超内向型の著者が“ストレスなしでチームの力を最大に引き出す方法"を体験から詳説。

内容(「BOOK」データベースより)

ムリに自分を変えないほうがうまくいく!自他ともに認める超内気人間が明かす“チームをまとめ、しっかりと結果を残す”39のルール。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 192ページ
  • 出版社: 大和出版 (2013/9/14)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4804717986
  • ISBN-13: 978-4804717982
  • 発売日: 2013/9/14
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 13 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 11件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

投稿者 じゃぐぁ トップ1000レビュアー 投稿日 2015/3/24
形式: 単行本(ソフトカバー)
やむを得ずリーダーになってしまったような場合、他人を無理に引っ張ろうとしても、自分だけで仕事をこなそうとしても無理があるものです。
素直な自分をそのまま生かすリーダーシップというものがあるんですよ、と自分を例に出して解説している。
個人の話で、統計的なものではないので、当然のことながら向き不向きがある。
自分で使えるところは参考にすれば良いし、心が楽になるということだけでも読む価値があると思う。
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
​仕事上でのメンバーとのコミュニケーションがうまくできなくて、改善したい思いで本書を購入しました。
しかし、得られるものはあまりなかったです。

内向型の人が書いているので、ものすごくやわらかな物言いになっています。
「こうしましょう」「こうすべきです」という書き方はあまりしていません。
なので、共感することはあっても、書かれてあることを「よし実践しよう!」とはあまりならなかったです。

それから、仕事を行う以上、成果を出すことが一番大事なのはわかりますが、内向型のために成果を出せないでいる問題には回答できていないです。
成果を出した上で、内向型で困っていることがあればアドバイスしているような感じです。

ただ、なかなかいいことは言っているので、リーダーとしてピンと張っていた気は楽になります。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
内向型シリーズ第4弾ということでありますが、
しかし、いくらなんでも内向型人間はリーダーに不向きなのではと
思いながら読みましたが、なるほどの連続でした。

内向型の特徴が大きな武器や強みになるんです。

部下を持っている方、これからリーダーになる方、
また営業マンでもキャンペーン等でリーダーや委員長に
なるときもあろうかと思います。
おそらく苦手でしょうが、克服できるのではないでしょうか。

今回も渡瀬さんならではの視点で書かれてあり、
内向型人間にとって、とても希望が持て、勇気がでる一冊です。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
自分の中で意識していたけれど、確信が持てなかったことが言葉になっていてうれしかったです。
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投稿者 taki 投稿日 2016/4/17
形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
読破しましたが なんか そこらによくある本という気がしました。
私には読んで真新しい参考になる箇所はそんなにありませんでした。
しいてあるとしたら、「point19の褒める→指摘する 」のところでしょうか
経験談を交えて描かれているのですが あくまで個人経営者の経験です。
定価 本体1400円+税 ですが、読んでみて800円くらいの価値がしました。
酷評で作者に申し訳ないですが そう感じました。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
役に立つところと、全然役に立たないところがありました。
レビューの評価が割れているのもわかる気がします。
著者に似ている人が読めば役に立つのでしょうが、私はそこまで著者に似ているわけではなかったので、内向型の人はこうだと決めつけてあるところがあり、少し残念に思いました。
日本人的典型的な内向型の人にはいいかもしれません。
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