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非正規って言うな! (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2016/10/18

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単行本(ソフトカバー), 2016/10/18
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内容紹介

人事、採用担当者必読! アルバイト採用がうまくいかないのは、非正規雇用のリアルを知らないからです。

今、新卒、中途、アルバイトを含め採用難時代が到来しています。
中でも、各企業が苦労しているのが、アルバイトの採用です。

「求人メディアに出しても、応募がない。」
「応募があっても、面接に来ない。」
「採用しても、すぐにやめてしまう・・・」

また、採用してもゆとり世代やさとり世代と言われる若者とのコミュニケーションに悩んでいたり、
シニアや外国人の採用などに課題を抱えていたりする企業は多いでしょう。

こうしたアルバイト採用に関する悩みにどう対処したらよいでしょうか。

そのお悩みを「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの
主要求人媒体で全国統括編集長を務めていた著者が解決します!

スターバックスコーヒーなど人気のバイトやイケてる職場から、現在のアルバイトのリアルを考え、
スマホ時代にはどのような採用をすべきか?など、著者の採用ノウハウを伝授します。
さらには、アルバイトという働き方から、21世紀の働き方を語りつくす盛りだくさんの一冊です。

アルバイト採用に悩む方から、今アルバイトで働いている方にもおススメです!

<目次>

はじめに
第1章 「魚の眼」で見た最旬職場学
発表! アルバイト人気ランキング
好きを仕事に! カルチャー・雑貨屋人気
ゆったりとした空気感が漂う安心の職場!
スタバ人気の本質に迫る
最強のプロダクツブランド「MUJI」
職場コミュニケーションOKランキング
むしろ求められている「経営との一体感」
戦力化とブラック化は表裏一体
サンとチャンのオフサイドライン
トモダチになってもいいですか?

第2章 「虫の眼」で見たアルバイト採用学
黒船Indeedが採用の常識を変える?
ネットと真逆! 超アナログの進化
応募から採用までの長~い道のり
ネットで検索! 電話で応募! のスマホデジアナ時代
ググって調べつくしても、さらに下見にいく時代
面接に来させるには、こはや心理学の領域
ゆとり世代は、面接官の上から目線に超敏感

第3章 「鳥の眼」で見た未来予想図
非正規の「負」ってなんだ?
働く時間の自由化
女性がオリジナルなキャリアを創る時代
ダイバーシティの最先端
超高齢化社会を支える期待
コミュニティインフラで働くということ
フリーターについて考えてみる
フリーターに未来はあるのか

あとがきにかえて

内容(「BOOK」データベースより)

実は、非正規雇用の83%は暗くない!FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、数々の求人メディア編集長を歴任したアルバイトの専門家が語る非正規雇用のリアル。多様な働き方が見えるとマネジメントが変わる。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 224ページ
  • 出版社: クロスメディア・マーケティング(インプレス); 四六版 (2016/10/18)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4844377558
  • ISBN-13: 978-4844377559
  • 発売日: 2016/10/18
  • 梱包サイズ: 19 x 13 x 1.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 2件のカスタマーレビュー
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2件のカスタマーレビュー

2019年3月26日
Amazonで購入
2016年10月26日
Amazonで購入
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