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雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント The Upheaval of Employment (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2016/10/15

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単行本(ソフトカバー), 2016/10/15
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

人材サービスを利用する企業、人材サービスを提供する企業の双方の立場を経験した著者だからこその鋭い切り口。学識者、有識者などによる類書とはひと味違う企業経営とビジネスの視点がここにある。人材サービス事業者にも必読の書。

著者について

水川浩之 [人材サービス総合研究所 所長(経営コンサルタント)]
1983年、オンキョー株式会社に入社。国内、海外の営業、マーケティングに従事、ドイツ現地法人に出向し当時の西ヨーロッパのマーケティング責任者を務める。
1992年、KDDI株式会社に入社。経営企画部門や事業企画部門を歴任する他、日本における事務系BPOの先駆けとしてサービス部門における業務プロセス改革のプロジェクトマネジメントに携わる。
2003年、アデコ株式会社に入社。社長室長、ビジネスプロセス統制部長、広報宣伝部長、社長付企画推進部長などを歴任。在職中、日本人材派遣協会運営支援部会、人材派遣健康保険組合監事、立命館アジア太平洋大学の非常勤講師も兼務。
「労働者派遣法改正」「今後の労働法制」「企業の人事戦略」など講演多数。 経営について稲盛和夫氏を師と仰ぐ。座右の銘は「敬天愛人」。

登録情報

カスタマーレビュー

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2017年2月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年11月9日に日本でレビュー済み
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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