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集合知の力、衆愚の罠――人と組織にとって最もすばらしいことは何か (日本語) 単行本 – 2010/12/14

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

人はなぜ支え合うのだろうか―深い人間理解と豊かなエピソードを通じていま求められる「知」に至る道が見えてくる。チームの奇跡はこうして生まれる。

著者について

[著者]
アラン・ブリスキン Alan Briskin
コレクティブ・ウィズダム・イニシアチブ共同設立者。カリフォルニア州バークレーのライト・インスティテュートで組織行動論の博士号を取得。著書にThe Stirring of Soul in the Workplace、共著書にDaily Miracles、共著書にBringing Your Soul to Workがある。1970年代から集団と集合体に関して研究する傍ら、体験学習をベースとする学校作り、グループホームの教育ディレクター、非営利団体のコンサルタントなどを務める。その後、企業や非営利団体に対する組織コンサルタントとして活躍。現在は各国で集合知に関するワークショップを主催している。

シェリル・エリクソン Sheryl Erickson
コレクティブ・ウィズダム・イニシアチブ研究責任者。メリーランド大学人間発達学修士、シモンズ・カレッジ都市部初等教育学修士。低所得世帯のコミュニティ開発プログラムや就学援助プログラム、初等教育プログラムなどに従事。その後、社会貢献からビジネスへと軸足を移し、リーダーシップ開発と組織変革に焦点を置く。現在は集合が変化を体験する場所や環境の関係性について研究している。

ジョン・オット John Ott
約30年にわたり集団変革の開発に従事。スタンフォード大学法学博士。紛争解決を目指す参加型集団プロセスの開発、幼児教育プログラムなどに関わる。多様な分野の非営利団体と手を組み、組織の問題解決の枠組みを探っている。コミュニティオーガナイザーとして低所得地域の住民を支援したことから集合知の分野に取り組む。共著書にCentered on the Edgeがある。

トム・キャラナン Tom Callanan
フェッツァー財団上級顧問。数多くの国際的プロジェクトに従事。また執筆活動、グループ・プロセス・ファシリテーターとしての活動や、社会変革活動にかかわる財団や組織のコンサルタントを務める。

[訳者]
上原裕美子 Yumiko Uehara
1976年東京生まれ、筑波大学第二学群比較文化学類卒業、翻訳者。主な訳書は、Amy Shuen『Web 2.0ストラテジー』(オライリー・ジャパン)、ゲイリー・ハーシュバーグ『エコがお金を生む経営』(PHP研究所)、ノーム・ブロドスキー他『経営の才覚』(アメリカン・ブック&シネマ)、デイヴィッド・ヴィンジャムリ『直感のブランディング』(英治出版)、ジョン・ケイドー『生き残るためのあやまり方』(主婦の友社)など。

登録情報

  • 出版社 : 英治出版 (2010/12/14)
  • 発売日 : 2010/12/14
  • 言語 : 日本語
  • 単行本 : 256ページ
  • ISBN-10 : 4862760988
  • ISBN-13 : 978-4862760982
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち2.7 12個の評価

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2012年3月19日に日本でレビュー済み
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