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間違いだらけの「優秀な人材」選び (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2012/11/6

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

あなたがデキると思っている部下は本当に利益を生む部下ですか?うわべの「優秀さ」に期待するもいつもだまされていませんか?その陰で「眠っている原石」のモチベーションを奪っていませんか?会社に利益をもたらす本当の「優秀さ」とはなんでしょう?あなたの部下は「優秀」ですか?そしてあなた自身は…?すべての上司に一度は目を通してもらいたい本。

著者について

奥山典昭(おくやま・のりあき)

概念化能力開発研究所株式会社代表取締役。
大学を卒業し、社会人になってすぐ香港の現地法人への出向。
「商社の海外駐在員」らしからぬ泥臭い仕事がなぜか肌に合い、
5年間でしっかり現地化する。
仕事やラグビーを通じて香港の中国人や英国人と濃密な接点を持つ中で、
再三にわたって彼らの「人を見る感性の高さ」を痛感したことが、
その後の仕事人生の方向性を決定づけた。
帰国後、大手電機メーカー、上場消費財メーカー、
人事系コンサルティング会社などを経て、1999年に独立し今の会社を設立。
以来、コンサルタントとして、また顧問として、
実効性の高い問題解決型の「人材アセスメント」を提供することに
こだわり続けている。
2009年には「キーポテンシャルダイヤモンド」という
「生産性の高い人特有の仕事力体系」を発表。
行動と仕事力との因果関係の妙を、日々、悩める経営者に伝えている。

登録情報

  • 発売日 : 2012/11/6
  • 単行本(ソフトカバー) : 248ページ
  • ISBN-10 : 4769610815
  • ISBN-13 : 978-4769610816
  • 商品の寸法 : 1.4 x 13 x 18.8 cm
  • 出版社 : こう書房 (2012/11/6)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.9 10個の評価

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