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159回芥川賞＆直木賞 大賞作品発表！
芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ
商品の説明
内容紹介
マスコミにはほとんど口を開かなかった、あの“落合”が10年ぶり全てを語る！
選手として史上初の三冠王を3度達成（いまだ記録は塗り替えられていない）、監督としてチームを53年ぶりに日本一に導き、2004年の就任以来8年間で2回に1回はチームが優勝、2011年は史上初の2年連続リーグ優勝を果たすなど、選手として、そして監督として脅威の数字を残し続ける男、落合博満。
常にトップを走り・育て続ける名将が、監督就任後初めて明かす、自立型人間の育て方、常勝組織の作り方、勝つということ、プロの仕事ついてetc.…。
ビジネス書、人材育成、自己啓発書としても読める一冊。
前著『コーチング』は解説者時代に書いた本。野球関係者からは「予言の書（結果を出し続けているという意味では預言の書とも）」と言われている。しかしながら、選手の育成に関してなどは、実際に監督になってから、経験で感じたこともあるため、前著とは少し違う考えもあるようだ。そのあたりも、本書では明らかに！
山井から岩瀬の交代劇など、当時話題となり、いまや伝説となった「落合采配」についても触れ、これまで謎のベールに包まれていた「語らない名将」の采配の秘密を明かす！
出版社からのコメント
10年ぶりの書き下ろしとなる本書は、野球ファンのみならず、部下をもつ上司、結果を出したいビジネスマン等、あらゆる人々にヒントやひらめきを授けてくれる一冊となっている。
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カスタマーレビュー
最近のカスタマーレビュー
まず字が小さく、中身が濃い。
目次、章立てを読むだけで、参考になる。
章立ては以下の通り。感想を交え、印象に残った言葉に触れる。
１章：「自分で育つ人」になる。
２章：勝つということ
３章：どうやって才能を育て、伸ばすのか
４章：本物のリーダーとは...続きを読む
目次、章立てを読むだけで、参考になる。
章立ては以下の通り。感想を交え、印象に残った言葉に触れる。
１章：「自分で育つ人」になる。
２章：勝つということ
３章：どうやって才能を育て、伸ばすのか
４章：本物のリーダーとは...続きを読む
・サノーさん一言コメント
「他人や組織を指揮することだけが、采配ではない。自分というもっともコントロールが難しい対象を、いかに捉え、いかにコントロールするか」
【サノーさんおすすめ度★★★★★】
・ウノーさん一言コメント...続きを読む
「他人や組織を指揮することだけが、采配ではない。自分というもっともコントロールが難しい対象を、いかに捉え、いかにコントロールするか」
【サノーさんおすすめ度★★★★★】
・ウノーさん一言コメント...続きを読む
かなり前に購入しましたが、定期的に読み直しており気づかされることが毎回あります。
強かった頃の中日の秘訣を知りたいと思って買ったことが発端でしたが、
社会人の人には広く学ぶことのできる内容が書かれていると感じました。
【良い点】
・意思決定をどのようにするべきか、という原則を学ぶことができる。...北海道日本ハムファイターズ流 一流の組織であり続ける3つの原則続きを読む
強かった頃の中日の秘訣を知りたいと思って買ったことが発端でしたが、
社会人の人には広く学ぶことのできる内容が書かれていると感じました。
【良い点】
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何度も読み返しました。 バイブル的存在です。
本著を読んで思ったのは、落合氏はゴルゴ13の様な男である。
冷静沈着に「勝ち」を追い求め、「結果」を出す事を基本とする。
また、日本プロ野球史上、本人以外誰も成しえていない三度の三冠王という偉業。
実績があるから説得力もあり、言葉にも重みがある。...続きを読む
本著を読んで思ったのは、落合氏はゴルゴ13の様な男である。
冷静沈着に「勝ち」を追い求め、「結果」を出す事を基本とする。
また、日本プロ野球史上、本人以外誰も成しえていない三度の三冠王という偉業。
実績があるから説得力もあり、言葉にも重みがある。...続きを読む