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部下を育てる「承認力」を身につける本 (DO BOOKS) 単行本(ソフトカバー) – 2013/1/31

5つ星のうち 4.5 12件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

部下が思うように動かない…その原因は上司であるあなたにあるのかもしれない。
「ほめる」、「認める」で部下が力を発揮する――人は、承認されているとわかると、モチベーションが高まり能動的に動き出す。
活気ある組織づくりに欠かせないのはお互いを認め合い、相手を承認すること。部下を認め、本人のモチベーションを上げて長所を伸ばせば、成長した部下から感謝される。部下が伸びればチームの業績が上がって自分の上司からも感謝される。
著者が実際にマネージャーとしてチームを率いていた経験から会得した、部下を承認するほめ方・叱り方・言葉の使い方・しぐさなどをわかりやすく解説。

内容(「BOOK」データベースより)

人は、承認されているとわかると、モチベーションが高まり能動的に動き出す。部下を承認するほめ方・叱り方、さらに言葉の使い方やしぐさなどを、わかりやすく解説。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 224ページ
  • 出版社: 同文館出版 (2013/1/31)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4495520210
  • ISBN-13: 978-4495520212
  • 発売日: 2013/1/31
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.5 12件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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2013年6月16日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2013年5月29日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2017年10月13日
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2013年2月26日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2013年2月18日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2013年2月25日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2013年3月10日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2013年2月2日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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