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部下に9割任せる! 単行本(ソフトカバー) – 2019/3/20

5つ星のうち 4.8 6件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

【3万人が絶賛した「リーダーの型を身につける」技術、大公開!】

突然ですが、あなたは仕事をがんばりすぎていませんか。
そして、がんばっているにもかかわらず、なかなか成果が出せなかったりしませんか。

理由は簡単です。
部下に仕事を任せていないからです

とはいえ、部下に仕事を任せるのはなかなか勇気がいりますよね?

もし部下が失敗して、お客さまを怒らせてしまったらどうしよう……
多くのリーダーの方たちが、こんな心配をして、
なかなか部下に仕事を任せることができません。

でも、大丈夫です。
これまで多くの企業でリーダーシップ研修を行い、
のべ3万人の悩めるリーダーを救ってきた吉田幸弘さんが
上手な仕事の任せ方をお教えします。

部下に仕事を任せるにあたって、
まずリーダー自身が考え方や態度を改める必要があります。

□力まない
□無理しない
□エラそうにしない
□イライラしない
□押しつけない

これらを意識するだけで、自然と部下の信頼を得ることができます。


また、大切なのが、「部下自身に考えさせる」ということです。
こうすることで、部下にとって仕事が「自分ごと」になり、
積極的に取り組んでくれるようになるでしょう。

こうした土台を作った上で、仕事を任せるようにするとうまくいくのです。

では、具体的にどのように任せればいいのか?
本書ではそのための技術をあますところなく解説しています。

たとえば
□部下の「できる/できない」を正しく見積もる
□“あいまいな言葉”は使わない
□部下のモチベーションの源泉を知っておく
□ミーティングの議題は部下に決めてもらう
□自分の予定をすべてオープンにする
といったことです。

本書では、のべ3万人の悩めるリーダーを救ってきた
吉田幸弘さんが
リーダーが身につけておくべき
「型」と「技術」
を大公開しています。

リーダー必読の1冊です。

【主要目次】
第1章 これからは「9割任せる!」リーダーの時代
第2章 リーダーの「型」を身につける
第3章 「尊敬」よりも「信頼」ファースト
第4章 任せ上手なリーダーは部下を育てる
第5章 リーダーのための“自分を育てる”仕事術

内容(「BOOK」データベースより)

リーダーに「才能」はいらない。降格3回の元ダメリーダーが教える、思い通りに部下を動かす「型」と「技術」

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 240ページ
  • 出版社: フォレスト出版 (2019/3/20)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4866800291
  • ISBN-13: 978-4866800295
  • 発売日: 2019/3/20
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.8 6件のカスタマーレビュー
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6件のカスタマーレビュー

5つ星のうち4.8

この商品をレビュー

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6件中1 - 6件目のレビューを表示

2019年4月23日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年5月10日
形式: Kindle版Amazonで購入
2019年4月29日
形式: Kindle版Amazonで購入
2019年3月24日
形式: 単行本(ソフトカバー)
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年5月3日
形式: Kindle版
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年5月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)
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