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[金村秀一]の部下には「あいさつ」だけ教えなさい

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部下には「あいさつ」だけ教えなさい Kindle版

5つ星のうち 4.2 9件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

どんなに問題児部下でも、みるみる人が変わっていく! やる気がない、我慢ができない、常識がない……そんな部下が、遅刻無しになって誰よりも頑張る人間に劇的に変わる。優秀な社員をほとんど採用できないといわれる飲食店業界で「人を育てることの難しさ」を見事に解決したという体験から編み出した、スゴイ! 教育術。

内容(「BOOK」データベースより)

商談より社内清掃を優先させる、入社3年目以上の部下には上司の鞄持ちをさせる、部下のプライベートにはためらいなく入りこめ…明日から使える具体的なテクニックが満載!

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 1760 KB
  • 紙の本の長さ: 100 ページ
  • 出版社: 廣済堂出版 (2014/6/26)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00OXICAGW
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 9件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 258,676位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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9件のカスタマーレビュー

5つ星のうち4.2

この商品をレビュー

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9件中1 - 8件目のレビューを表示

2015年4月24日
形式: 単行本Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2016年1月6日
形式: 単行本Amazonで購入
2014年7月6日
形式: 単行本Amazonで購入
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2014年7月5日
形式: 単行本
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2014年7月6日
形式: 単行本
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2014年7月6日
形式: 単行本
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2014年7月5日
形式: 単行本
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2014年7月7日
形式: 単行本
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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