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適材適所の法則 コンピテンシー・モデルを越えて (日本語) 単行本 – 2005/5/12

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単行本
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

いまの配属先、満足してますか?人材配置に悩むマネジャー、配属先に不満を感じる若手…企業が抱える「組織と個人のミスマッチ」を解決します。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

本間/正人
NPO法人学習学協会代表理事、帝塚山学院大学文学部客員教授(ビジネス・コミュニケーション担当)。東京大学文学部社会学科卒業後、松下政経塾、ミネソタ大学大学院修了(成人教育博士、Ph.D)、ケースウエスタンリザーブ大学からAI(Appreciative Inquiry)サーティフィケート取得。ミネソタ州政府貿易局日本担当官、松下政経塾研究部門責任者などを経て、企業研修講師、NHK教育テレビで「実践ビジネス英会話」講師等を務める。「教育学」を越える「学習学」の提唱者として、コーチング、「学習する組織」などをテーマに活躍中。「研修講師養成塾」座長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 出版社 : PHP研究所 (2005/5/12)
  • 発売日 : 2005/5/12
  • 言語 : 日本語
  • 単行本 : 169ページ
  • ISBN-10 : 4569640362
  • ISBN-13 : 978-4569640365
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.3 3個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2016年10月31日に日本でレビュー済み
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2018年5月19日に日本でレビュー済み
殿堂入り
2005年7月5日に日本でレビュー済み
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