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速さは全てを解決する---『ゼロ秒思考』の仕事術 単行本(ソフトカバー) – 2015/1/23

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商品の説明

内容紹介

スピードが、「質」も「やる気」も連れて来る。

著者の赤羽雄二氏は、マッキンゼーで14年間活躍するなかで、同社のソウルオフィスをゼロから立ち上げ、
120名強に成長させる原動力となるとともに、韓国企業、特にLGグループの世界的な躍進を支えた人物だ。
1人で7~10のプロジェクトを同時並行的に担当するなどの修羅場をくぐり、
独立後の現在も複数の大企業の経営改革を進めつつ、
10 社を超えるベンチャーの経営支援を行ないながら年間50 回を超える講演・ワークショップをこなしている。

本書ではその驚異的な仕事量を可能にする哲学とノウハウを詳細に解説してもらう。
「好循環をつくる」
「工夫の仕方を工夫する」
「PCでの単語登録を200~300する」
「ホワイトボードを使った超効率的な会議術」
といった実践的な内容は、読者の生産性を何倍にも上げてくれるはずだ。

【著者への質問が可能】
本書の特長として、著者が「はじめに」でメールアドレスを公開し、読者からの質問を歓迎している。
また、フェイスブックで特設ページを開設しており、そこでも直接著者に質問できる。
フェイスブックの検索で「速さは全てを解決する」と入れてみていただきたい。

内容(「BOOK」データベースより)

マッキンゼーで14年間活躍した著者が明かす、仕事のスピードを極限まで上げる哲学とノウハウ。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 272ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (2015/1/23)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4478029784
  • ISBN-13: 978-4478029787
  • 発売日: 2015/1/23
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.1 69件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
確かに仕事は速いに越した事は無いが、この本を読んで速くなるかというと微妙なところ。
1章から3章までは謎の上司ディスりを交えつつ(実際そういう上司が多い印象はあるが…)抽象度の高い仕事の高速化指南(前倒しする、二度手間を避ける等、心の持ち方、に近い)、4章は打って変わってかなり具体的な仕事効率化指南(Excelの使い方、メールのフォルダの整理の仕方等)、というかたちになっていて、どっちもどっちで微妙な印象を受けた。
そうは言っても、私の周りの人間は二重管理や自動化できるルーチンワークを労を厭わず頑張っているし、収拾がつかない全員出席会議も好んで実施していたりするし、そういう人には絶大な効果がある気がする…
4章の最後の方は個人的にちょっと耳の痛い内容が含まれていたので、自戒したい。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
仕事関連のイベントに参加する、朝夕の情報収集、電車での英語の勉強、メモ書きなど、業務外の時間に行う努力が書かれています。
メモ書きは1日10分なのでそれほど負担はなさそうですが、まぁそこまでプライベートも仕事漬けにすればね…という印象を受けました。マッキンゼー出身者の「ちょっとした工夫」や「努力」はその辺のサラリーマンにはなかなか真似できません。
また本書で書かれているスピードアップの工夫は大げさな表現を使ってるわりに大したことはありません。
「ブラインドタッチをマスターすれば驚異的に仕事が早くなる」、「Ctrl+Wでウインドウを閉じることができる。」などきょうび大学生でもやっていることに何ページも費やして解説しています。
コンサル会社はこうやって中身がない提案に華やかなパワーポイントとキャッチーなフレーズでお金を巻き上げてるのだろうかと、むしろマッキンゼーに対して悪い印象を受けました。
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形式: Kindle版 Amazonで購入
誰でも簡単にできる時間短縮術と、優秀でなければ(ある程度訓練されなければ、と言ってもいいでしょう)できない時短術が混在しています。
読みながらそこを区分して、難しそうなものはさっぱり諦めて、自分で取り入れられるものは貪欲に取り入れましょう。
実用的なハウツー本です。

大切なのは、「仕事を速くするための努力・工夫に時間をかける」、ということです。
一見矛盾しているようですが、言い換えれば「本当に大切なことに時間をかけるために、単純作業の時間を極限まで減らす」ということです。
ここで言う単純作業は、毎日繰り返している、特に複雑な思考を必要としない作業です。

メールで「お世話になっております」「よろしくお願いします」と毎回入力している人。
手間をかけてそれをショートカット登録できるかどうか。

日々の仕事に追われている時に、「これって毎日/毎回やってるから、もっと短時間でできる方法ないかな?」
と考えられるかどうかが、本書を読むのにかけた時間以上に仕事の時間を短縮できるかどうかのわかれめですね。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
 自己啓発書、ビジネス書をそれなりに読んだことがある人にとっては、目新しいことはそれほどありません。要は著者のやり方の中から、一つでも自分に合っていて、実践できることを見つけるのが鍵かと。個人的には、p.251にある、部下を毎日10個以上、褒める、ポジティブ・フィードバックをする。そのために、正の字を書いて記録をするというのは、やってみたいと思いました。なかなか、人の足りないところは目についても、褒めて伸ばすというのは、日本人は苦手なのですかね。自分が褒めて伸びたという実感が無いからなのかもしれません。

❏心に残ったこと
日本のホワイトカラーの生産性が低い理由
1.マネジメントが自分で経営判断を決定し推進できない。
2.部門内外の調整につぐ調整
3.膨大な書類作成
→個人的にはできるだけ会議や書類作成・報告を最小限にして、チームメンバーには自分の裁量で自由に仕事をしてもらいたいと思っています。上記に追加をして、日本にはホワイトカラーの評価システムがない、機能していないというのも、生産性に影響していると思います。
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形式: 単行本(ソフトカバー)
はじめにのところで書かれていますが、本に書かれていることを全部やることは不可能です。ただ、赤羽先生のされている仕事の速さの秘訣、エッセンスは感じることができました。

正直、こんなこと全部してたら疲れませんか?

と、聞いてみたくなるほど完璧すぎてそれが幸せかと考えさせられました。

仕事をさっさと片付けて、自己実現できたら幸せになれるの?と自問しながらできることから始めてみたいと思います。

習慣化できるかが、この本を生かせるかのキーポイントかと感じました。
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