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辞めない採用、即戦力の育成で儲かる会社になる! 単行本(ソフトカバー) – 2008/8/19

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

大学3年生とその親には知られたくない採用のノウハウを初公開!24社の事例付。

著者について

小山昇(こやま・のぼる)

株式会社武蔵野 代表取締役社長
1948年、山梨県生まれ。東京経済大学卒業。76年、日本サービス・マーチャンダイザー株式会社(現在の武蔵野)に入社。同社退職後、会社経営などを経て85年に同社に再入社。89年、代表取締役に就任、現在に至る。
落ちこぼれ集団を率いて、赤字続きの会社を年商35億円までに引き上げた手腕は、もはや伝説。株式会社武蔵野は2000年度に日本経営品質賞、2001年度に経済産業大臣賞、2004年度には経産省が推進する「IT経営百選」の最優秀賞を受賞。
100%現場に根ざした経営ノウハウをナマで学ぼうと、全国から中小企業の経営者が勉強会に訪れる。各地で年間120回の講演・セミナーを行う。その赤裸々かつ軽妙洒脱な語り口、親しみやすい人柄にはファンも多い。本書は、著者が30年の社長業の中で身を削って体得してきた「採用と教育」の極意を、余すところなく公開したものである。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ あさ出版 (2008/8/19)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2008/8/19
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 234ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4860632915
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4860632915
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.6 23個の評価

著者について

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小山昇 Koyama Noboru

株式会社武蔵野 代表取締役社長

1948年山梨県生まれ。

東京経済大学を卒業し、日本サービスマーチャンダイザー株式会社(現在の株式会社武蔵野)に入社。

一時期、独立して株式会社ベリーを経営していたが、1987年に株式会社武蔵野に復帰。

1989年より社長に就任して現在に至る。

「大卒は2人だけ、それなりの人材しか集まらなかった落ちこぼれ集団」を毎年増収の優良企業に育てる。

2001年から同社の経営の仕組みを紹介する「経営サポート事業」を展開。700社以上の会員企業を指導しているほか、「実践経営塾」「実践幹部塾」「経営計画書セミナー」など、全国各地で年間240回の講演・セミナーを開いている。

1999年度「電子メッセージング協議会会長賞」、2001年度「経済産業大臣賞」、04年度、経済産業省が推進する「IT経営百選最優秀賞」をそれぞれ受賞。2000年、2010年には「日本経営品質賞」を日本で初めて2回受賞している。

カスタマーレビュー

5つ星のうち3.6
星5つ中の3.6
23 件のグローバル評価

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上位レビュー、対象国: 日本

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