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発売元 ガランテエフ
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輝く会社のための 女性活躍推進ハンドブック (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2015/6/18

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

2030(ニイマルサンマル―2020年までに女性管理職率を30%に)達成の鍵は?「採用」「定着」「登用」、各段階での課題を整理しよう。スーパーワーキングマザーでなくても管理職になれる制度や環境を。女性への過剰な配慮は、やる気を削ぐだけ。女性管理職率を高めて、会社を元気にするヒント満載。

著者について

清水レナ
女性活躍推進コンサルタント
株式会社CHANCE for ONE代表取締役社長

1973年生まれ。立命館大学在学中に「女子就職問題研究プロジェクト(現・キャリアデザインプロジェクト)」の立ち上げメンバーとして、企業人事部や働く女性たちへのインタビュー調査、女子大生の意識調査などを行う。また、女子大生代表として京都市男女共同参画会議に参加し、4年時には女子大生の就職奮戦記を共著にて出版。「就職氷河期を乗り越える女子大生」として数多くのメディアに取り上げられる。会社員になった後も、女性のキャリア支援や講演活動などをライフワークとして20年以上継続、延べ数万人に対して実施してきた。
2010年に独立しコンサルティング事務所設立。大学非常勤講師としての活動も開始。2012年には「自律した女性が活躍できる社会を創る」を理念とした株式会社CHANCE for ONEを設立。現在は法人向けに、女性活躍の調査〜分析〜施策立案などのコンサルティング、経営へのアドバイス、女性管理職トレーニング、中間管理職向け部下育成研修、女性活躍に関する講演など、女性活躍推進に関するサービスをワンストップで提供している。主な取引先は、大手メーカー、大手建設会社、大手小売業などの上場企業や大学法人など。立命館大学や共立女子大学などでは講師を務めている。

登録情報

  • 出版社 : ディスカヴァー・トゥエンティワン (2015/6/18)
  • 発売日 : 2015/6/18
  • 言語 : 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) : 184ページ
  • ISBN-10 : 4799316885
  • ISBN-13 : 978-4799316887
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 10個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

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