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[牧野直哉, 沢渡あまね]の転職を考えない人が読む「転職」の本
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転職を考えない人が読む「転職」の本 Kindle版

5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

「転職!? まったく興味ないですね。」
「そもそも終身雇用されるつもりで今の会社に入社したので、わたしには無縁です。」
「雇っていただいた会社を辞めるなんて、けしからん!」

…そんなあなたにお読みいただきたい、この一冊!

事業環境の激変、グローバル化の加速、相次ぐM&A、終身雇用の崩壊……
わたしたちは、いつ明日その仕事がなくなるともわからない危うい状況に立たされています。

だからといって、悲観的になる必要はありません。

こんな時代だからこそ、自分の道を「自分で選んで」「自分の意志で歩く」チャンスです。
そして、「転職」を意識して行動することで、わたしたちはその力を手にすることができます。

本書の著者、牧野 直哉 と 沢渡 あまね。
ともに企業に勤める現役ビジネスパーソン(購買・調達が専門)でありつつ、転職を通じて悩み、模索しながらいまを生きる力を得てきました。
そんな2名が、転職を武器に明日からどう仕事と向き合っていくべきか? 迷ったらどうすべきか? をあなたにアツく語ります。

転職をまったく考えていない方も、迷っている方も是非ご一読を!


【内容(一部抜粋)】
■転職をしてはマズい転職理由
■転職の必要がない今こそが「転職」を考える最良の瞬間である理由
■実践的転職活動
■転職活動を勧める理由(ワケ) ~6つのメリット
■あせらないための判断基準 ~ "To stay or not to stay, that is the question."
■わたしの転職活動記


== 「はじめに」(by 牧野 直哉)より == 
企業に勤務している以上、事業方針の変化には対応しなければなりません。
あまりにも大きな変化の影響で、自分の持っている経験やスキルが一夜のうちに必要ではなくなる事態への想定が必要です。

それはスキルや経験と、企業の事業内容のミスマッチであって、決して否定ではありません。
ミスマッチを解消する術として、勤務先を変わる準備を日常的に行なっていただけたら、それがこれからの時代を快適に生き抜く手段となるはずです。
=======================

== 「はじめに」(by 沢渡 あまね)より == 
まず第一に、本書は「転職のススメ」ではなく「転職『活動』のススメ」です。
転職をオススメする本では決してない。これを最初にお伝えしておきます。

(中略)

最終的に転職する/しないは、結果論でしかありません。

"Stay or Leave"

いずれの選択をしても、転職活動のアウトプットは絶対にあなたの人生にプラスに働きます! より強いあなたをつくる助けになります!!自分のキャリアの見直し/設計のための「手段」として、転職活動を活用しましょう。わたし自身の転職エピソードを交えてお話します。
=======================

【著者プロフィール】
■牧野 直哉 (まきの なおや)

新規サプライヤー開拓、サプライヤーとのリレーション改善、 海外調達のエキスパート。
大学卒業後、大手重工業メーカーへ入社。 小型発電プラントの輸出営業を担当し、東南アジア、 中国へ進出する日系企業のインフラ整備と、オペレーションの支援事業に従事。担当した顧客は、中国、フィリピン、インドネシア、ベトナムを中心に、200社以上。その後、資材調達部門へ異動し、機械組立用部品を調達するバイヤーとなる。これまでに担当したサプライヤーは国内外合わせると500社以上。工場の海外展開により、シンガポール、ベトナムでの現地工場立ち上げでは、現地でのサプライヤー開拓、調達システム構築の中心的存在となり、ここ数年は一年の1/3以上を、東南アジア、中国等海外で過ごす日々。

現在は外資系機械メーカーにて、アジア太平洋地域のサプライヤー開拓と、各拠点との資材調達・ 購買システム統一化構築プロジェクトに従事している。バイヤーでありながら、旧態依然としたバイヤー稼業に疑問を感じ、手探りで始めた社内勉強会を200回以上開催し、社外での講演活動も行っている。バイヤー同士が集まって化学反応を起こす場である「購買ネットワーク会」幹事。神戸大学非常勤講師。ブログ「買うを楽しむバイヤーのブログ~Feel the Joy of Buying」執筆者。

■沢渡 あまね (さわたり あまね)

自動車メーカーを経て、現在大手情報システム企業に勤務する30代現役ビジネスパーソン(専門は、ITアウトソーシングのベンダーマネジメント)。
牧野氏とともに、「購買ネットワーク会」に参加し講演などをおこなう。

その傍らで、「キャリアマネジメントアドバイザー」(自称)を名乗り、自身の転職/異動/グローバルプロジェクトなどの経験をもとにした情報発信や研修をおこなっている。
これまで、10代~50代のビジネスパーソン/学生にキャリア形成のための研修を数多く実施してきた。

沢渡のポリシーは「草食系」キャリアマネジメント。
ごくごくフツウのビジネスパーソンが、これからの時代を「無理せず」「無駄なく」生き抜くのに必要な「5つの力」を身につけるためのコンテンツを日々提供している。
ブログ「20代後半から考えるキャリアマネジメント」、無料メールマガジン「あまねnote」の執筆者。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 814.0 KB
  • 紙の本の長さ: 143 ページ
  • 出版社: 牧野 直哉/沢渡 あまね; 1版 (2013/5/17)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00CVDQG5C
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 41,696位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2015年5月27日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2013年7月6日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2013年7月25日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント|このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
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