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賃金コンサルタント養成講座―賃金の本質から賃金設計のあり方を説く 単行本 – 2010/4

5つ星のうち 5.0 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

「同一価値労働同一賃金」が再び叫ばれる今、賃金の歴史、理論と統計の活用方法、制度の現状と問題点の分析方法、賃金設計の具体的手法等、コンサルタントの必須知識について深く解説。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

西村/聡
財団法人関西生産性本部主任経営コンサルタント。大阪商業大学非常勤講師。(株)日本マンパワー人事コンサルタント養成講座主任講師。NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師。ビジネスプロセスの改革を行う独自の役割等級人事制度の構築・導入手法でこれまで多くの企業の経営革新を支援している。また、これまでに日本マンパヲーおよび企業年金・賃金研究センターの「人事コンサルタント養成講座」にて数多くの人事コンサルタントを指導育成する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本: 250ページ
  • 出版社: 日本法令 (2010/04)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4539721526
  • ISBN-13: 978-4539721520
  • 発売日: 2010/04
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 2件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2010年4月12日
形式: 単行本
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2010年4月14日
形式: 単行本
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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