弁護士である鳥飼氏が経営者の立場に立って「内部統制」の意味を解いた本である。
「自助論」を引用し、人々、企業の幸福と繁栄は、「制度、法律の力によるものと考えがちだが、自律的精神によるものである」とし、制度や法律に受身ではなく、繁栄に生かそうとする自律的、主体的姿勢を確立すべきであり、そのような経営者の「自由な精神」に基づく豊かさ（経済的豊かさ）と潤い（一般社会から尊重される存在）を実現した「豊潤なる企業」のみが成長すると述べている。
「売上確保」と「法令遵守」は車の両輪と認識されることが多い。そのため、両者が二律背反する場合に、法令遵守よりも売上確保を優先してしまうケースがある。これまで経営者は、「社内の不祥事の状況を把握できていなかった」とすれば、責任を逃れられたが、内部統制、会社法、公益通報者保護法など最近の法令によって「知らなかった」では済まされなくなってきた。すなわち、車の両輪論が、「売上確保」よりも「法令遵守」を優先するという優先順位論に移行したと述べている。このような動向は、必ずしも経営者自身十分に認識しているわけではない。
「自助論」の解説以外は、いかにも法律の専門家の著作であるが、「法律の活火山化」「訴訟社会であるアメリカのようなに経営者に対する損害賠償責任の追及が多くなる」といった予測には目を背けるわけにはいかないように思う。
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